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为什么每到一家新公司干了两三年或者干久了，都有一种...

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 楼主| hobbye501 发表于 2021-5-8 08:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
为什么每到一家新公司干了两三年或者干久了，都有一种干不下去了想辞职的感觉？




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hobbye501
以前我也有这种感觉。。。后来客观原因没敢离职 一呆就是5年了  发表于 2021-5-8 08:25
 楼主| hobbye501 发表于 2021-5-8 08:25 | 显示全部楼层
过来5年之后，又到了35岁 上有老下有小的 又不敢离职了
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ezcui 发表于 2021-5-8 18:37 | 显示全部楼层
这是一种通病，缺乏敬业精神！
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hugewinner 发表于 2021-5-9 00:05 | 显示全部楼层
多数干三年左右就自己炒老板鱿鱼。只有最后的给朋友勉强干了四年。不是俺不敬业，踏实肯干、埋头苦干、不懂吹牛拍马迎合老板，干个中层上下受气付出与回报反差太大、太累，基本上项目做完差不多就是卸磨杀驴的远期胡萝卜忽悠来（不能兑现)了。多数老板宁愿关键研发人员大换血然后产品故障一大堆、新手浪费时间去消耗无形成本而不愿兑现一点可伶的胡萝卜。
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wyq165
说到点子上了  发表于 2021-7-15 08:44
x_hzx
同感  发表于 2021-5-10 17:32
hobbye501
同是天涯沦落人 说到了痛处  发表于 2021-5-10 10:04
dwdsp 发表于 2021-5-9 08:31 | 显示全部楼层
这种情况多发生在私企，缺乏归属感（因为私企是不可能干一辈子的，这是和公务员最大的差别）
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sherwin 发表于 2021-5-9 11:04 | 显示全部楼层
想起当年谭军博士从ARM中国出来的时候，请他饮茶聊天，他总结如下：当你在一家公司工作5年以上，还没进入决策层，混到7~8年以上还没法独立决断，那么再干下去也就没啥意思了，该换地方了。。。。。。大意如此哈，我听了深感震惊，但也获益匪浅。此后经年，我不管换了几家公司，基本都是以此为判断依据的，嘿嘿！！  
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sherwin
@小鱼儿1045 ：简单的说，回深之前是3个3年；回深之后是一个9年，然后被遣散；出来之后是3个2年外加一个1年，大致如此，哈哈。  发表于 2021-7-13 13:59
sherwin
@不闲不要钱 ：我在回深圳之前，平均3年换一个公司（连同工作城市一起换）；回深圳之后就在一家公司待了9年多，直到公司倒闭遣散出来；之后自己创业/打工混搭，每2年换个地方，目前暂时算勉强稳定下来了。O(∩_∩)O  发表于 2021-7-13 13:56
小鱼儿1045
@不闲不要钱 ：我也准备问，层主有几个5年，几个8年~  发表于 2021-5-10 10:33
eydj2008
是的 有种冲动 不想跟着领导瞎混 ，感觉看不到未来  发表于 2021-5-10 09:56
不闲不要钱
5年.....能有几个5年  发表于 2021-5-10 09:39
ilymqdh 发表于 2021-5-9 15:32 | 显示全部楼层
第一份4年
第二份1年（入职时说好的）
第三份3年
目前已经3年多了
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chuchuda 发表于 2021-5-9 16:04 | 显示全部楼层
是的，调整一下
国企可能更烦！
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henangongda123 发表于 2021-5-10 09:04 | 显示全部楼层
ezcui 发表于 2021-5-8 18:37
这是一种通病，缺乏敬业精神！

这不是通病，这是人性的弱点，喜新厌旧，不仅是我们对同事，同事对我们也这样！
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henangongda123 发表于 2021-5-10 09:10 | 显示全部楼层
细数了一下，工作11年，换了7家（当然简历不能这么写，大家都懂的）！这中间有家庭原因（生娃），也有突发事件原因（背黑锅），不过确实是2-3年后就烦了，“工资不跳不涨，宁愿给新员工高薪，不愿给有作为的老员工加薪；不是自己的人不重用，即便他有能力、才华”，这是很多私企的通病！
话说现在很多私企都是从台企、日企、欧美企业里面脱胎出来的，好的方面没学多少，差的方面无师自通啊
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x_hzx
同感  发表于 2021-5-10 17:32
hobbye501
我也差不多 前5年 一年一跳 ，后来5年 买了房 有了娃 之类的 一直没敢换  发表于 2021-5-10 10:08
henangongda123 发表于 2021-5-10 09:14 | 显示全部楼层
以前给上家公司累死累活，光因为仔细认真就每年为公司减少几十万的损失，可惜跟老板没有关系，不是嫡系，MD，干2年，让加500元的工资都不愿给，换家公司直接涨2000！
除非啥子还继续待下去
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hobbye501
嗯 就是这样的 一分钱工资都不会涨的那种 干了5年了  发表于 2021-5-10 10:08
eydj2008
树挪死，人挪活啊  发表于 2021-5-10 09:58
eydj2008 发表于 2021-5-10 10:02 | 显示全部楼层
想想 这家公司也干了 快2年了 10月就满二年， 感觉永磁同步电机要学的东西太多，想独挡一面，还差点火候，也是郁闷中。。。想在这家公司学到东西，可能性不大了 全靠自学，里面有几个同事 都不深入，只是能转，要转好，问题就多。
确实还有一个问题就是工资太低， 最近压力比较大。
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 楼主| hobbye501 发表于 2021-5-10 10:04 | 显示全部楼层
ezcui 发表于 2021-5-8 18:37
这是一种通病，缺乏敬业精神！

也说上敬业精神吧 各取所取罢了
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 楼主| hobbye501 发表于 2021-5-10 10:05 | 显示全部楼层
sherwin 发表于 2021-5-9 11:04
想起当年谭军博士从ARM中国出来的时候，请他饮茶聊天，他总结如下：当你在一家公司工作5年以上，还没进入决 ...

是啊 我就说这种情况 超过5年了  也没混个一星半职的
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 楼主| hobbye501 发表于 2021-5-10 10:06 | 显示全部楼层
ilymqdh 发表于 2021-5-9 15:32
第一份4年
第二份1年（入职时说好的）
第三份3年

我的前五年 基本上1年一换吧 后期就没再换过 有5年了
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jlc317 发表于 2021-5-10 10:31 来自手机 | 显示全部楼层
喜新厌旧极易害死猫
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wzx1994 发表于 2021-5-10 13:47 | 显示全部楼层
人往高处走
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ezcui 发表于 2021-5-10 14:24 | 显示全部楼层
wzx1994 发表于 2021-5-10 13:47
人往高处走

求职处处有风险，频繁换单位，未必就能往高处走
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ezcui 发表于 2021-5-10 14:35 | 显示全部楼层
henangongda123 发表于 2021-5-10 09:04
这不是通病，这是人性的弱点，喜新厌旧，不仅是我们对同事，同事对我们也这样！ ...

既然是人性的弱点，那就是通病无疑了！朝三暮四，见异思迁，很难会有好结果的
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wzx1994 发表于 2021-5-10 14:57 | 显示全部楼层
ezcui 发表于 2021-5-10 14:24
求职处处有风险，频繁换单位，未必就能往高处走

换单位一般都是有原因的。如果能换到一个好单位，肯定会耐住性子做长久打算。
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