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嵌入式有什么谈薪技巧？

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楼主
lawit|  楼主 | 2021-7-5 19:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
嵌入式
假如当前薪水10K，面试要20k。HR就会拿你当前薪水压价了。如何砍价达到自己的期望呢

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lawit 2021-7-6 12:11 回复TA
@hobbye501 ：有道理，坚决不给 
hobbye501 2021-7-6 09:55 回复TA
@lawit ：不能吧 要流水 社保记录干嘛 买房子吗？ 
lawit 2021-7-6 09:01 回复TA
@hobbye501 ：hr人精得很，叫你给流水、社保缴纳记录，这个没法虚报。 
hobbye501 2021-7-6 08:25 回复TA
你不告诉HR 她咋会知道你当前薪水呢 

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沙发
feilusia| | 2021-7-5 19:54 | 只看该作者
“昨天面试的一家给我提供18k，请问贵公司能提供怎么样的待遇”

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板凳
lawit|  楼主 | 2021-7-5 20:21 | 只看该作者
feilusia 发表于 2021-7-5 19:54
“昨天面试的一家给我提供18k，请问贵公司能提供怎么样的待遇”

多少年经验，18K在深圳偏低哦。

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lawit 2021-7-6 11:31 回复TA
@憨厚诚实大叔 ：真心话，坑大，不建议来。 
憨厚诚实大叔 2021-7-6 10:45 回复TA
兄弟，你们公司还招人么，内推我 
地板
hobbye501| | 2021-7-6 08:26 | 只看该作者
就算HR 刨根问底儿的话  你可以用你的工作经验和项目 说事 再说说  福利 奖金 啥的

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5楼
123654789| | 2021-7-6 09:01 | 只看该作者
我也有类似的疑问。

嵌入式如何推卸责任，撇清关系。

嵌入式一般分软件，和硬件。

企业一般都是为了省钱，少招聘技术人员。

企业经常要求技术人员，既要做负责软件的事情，写代码，又要负责硬件的事情，画板，还不停地催促进度。

负责软件的人，该如何和硬件的事情撇清关系？

负责硬件的人，该如何和软件的事情撇清关系？

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strang 2021-7-8 08:26 回复TA
我单位就这样 
6楼
lawit|  楼主 | 2021-7-6 09:02 | 只看该作者
hobbye501 发表于 2021-7-6 08:26
就算HR 刨根问底儿的话  你可以用你的工作经验和项目 说事 再说说  福利 奖金 啥的 ...

目前只能这样，只要技术过硬，怕个锤子

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7楼
不闲不要钱| | 2021-7-6 09:14 | 只看该作者
123654789 发表于 2021-7-6 09:01
我也有类似的疑问。

嵌入式如何推卸责任，撇清关系。

在小的公司也软硬件分离了吧？

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xbyu520 2021-7-6 16:56 回复TA
呵呵，软硬件一个人做的公司一抓一大把 
8楼
CI-KE| | 2021-7-6 09:26 | 只看该作者
feilusia 发表于 2021-7-5 19:54
“昨天面试的一家给我提供18k，请问贵公司能提供怎么样的待遇”

那你去吧

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9楼
ezcui| | 2021-7-6 10:49 | 只看该作者
feilusia 发表于 2021-7-5 19:54
“昨天面试的一家给我提供18k，请问贵公司能提供怎么样的待遇”

不去才傻！

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10楼
henangongda123| | 2021-7-6 11:27 | 只看该作者
没啥技巧，老老实实，谈的愉快价格就高，谈的不愉快就一下家，真出得起钱的，你又有真本事，还怕谈的不好？一个想低价拿好货，一个想高价活轻松，咋可能那么好？

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11楼
lawit|  楼主 | 2021-7-6 11:31 | 只看该作者
henangongda123 发表于 2021-7-6 11:27
没啥技巧，老老实实，谈的愉快价格就高，谈的不愉快就一下家，真出得起钱的，你又有真本事，还怕谈的不好？ ...

这话在理

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12楼
lawit|  楼主 | 2021-7-6 19:52 | 只看该作者
123654789 发表于 2021-7-6 09:01
我也有类似的疑问。

嵌入式如何推卸责任，撇清关系。

钱给够了，都好说。

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13楼
s724595701| | 2021-7-7 08:50 | 只看该作者
123654789 发表于 2021-7-6 09:01
我也有类似的疑问。

嵌入式如何推卸责任，撇清关系。

一般现在应该都软硬件分离了，要不纯软件，要不纯硬件

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14楼
s724595701| | 2021-7-7 08:51 | 只看该作者
工资基本透明的，多少年工作经验，多少薪资有个大概值，除非换城市，否则工作几年知道的差不多

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15楼
lawit|  楼主 | 2021-7-7 09:06 | 只看该作者
s724595701 发表于 2021-7-7 08:51
工资基本透明的，多少年工作经验，多少薪资有个大概值，除非换城市，否则工作几年知道的差不多
...

还是有差距的，差距还很大。看面试技巧、谈薪技巧，能力差不多的情况，相差3-5K。

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16楼
cjseng| | 2021-7-7 19:36 | 只看该作者
当年我找工作的时候，面试时不在意工资多少，我只在意这家公司最高薪水能开多少，刚进去的时候低一些，半年到一年后拿到最高薪即可。通常我在拿到最高薪1-2年内辞职，换下一家

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17楼
lawit|  楼主 | 2021-7-7 20:51 | 只看该作者
cjseng 发表于 2021-7-7 19:36
当年我找工作的时候，面试时不在意工资多少，我只在意这家公司最高薪水能开多少，刚进去的时候低一些，半年 ...

我的经历是，你进去薪水不高，以后也不会给你加到多高。一年加个500，还没房租涨得快。

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18楼
cr8526| | 2021-7-7 21:56 | 只看该作者
henangongda123 发表于 2021-7-6 11:27
没啥技巧，老老实实，谈的愉快价格就高，谈的不愉快就一下家，真出得起钱的，你又有真本事，还怕谈的不好？ ...

大师是不是在深圳，，看到你发信息说找人帮忙做项目，现在还在找人帮忙吗？我在公司就是跟着硬件工程师干活的，单片机编程也懂1点。

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19楼
xxx1111| | 2021-7-7 23:07 | 只看该作者
我也面试过，也招人，实话说，现在市场上有能力的真不多，当然和开的薪水也有关系，总体来说，面试者都太浮躁了，自己开的工资都对不起自己的水平。

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20楼
henangongda123| | 2021-7-8 08:19 | 只看该作者
cr8526 发表于 2021-7-7 21:56
大师是不是在深圳，，看到你发信息说找人帮忙做项目，现在还在找人帮忙吗？我在公司就是跟着硬件工程师干 ...

需要 私聊加我微信

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