初次PCB打样失败被扣工资

发表于 2021-7-10 22:11

我设计了一块PCB，初次打样后离职，然后这个PCB程序没有跑起来，公司要扣我工资，后来我打听到，沿用我的设计方案又做了一版PCB成功了，请问各位大神，我该怎么应对？？？

登录 · 发表于 2021-7-11 09:24

本帖最后由 tyw 于 2021-7-11 09:29 编辑

pcb打样,一般来说应该是成功的东西,即上电会动的东西,至于动得好不好那是以后改进的事.没这个把握就不要打样.先在试验板上做实验,有些芯片脚很密,就去淘转接板,化成双列直插的就可上洞洞板飞线做试验了.有1比1的实验样机再做pcb板就不会出大问题了.哈哈,老板要扣钱就认裁吧.只当付了点学费买个教训吧.

https://detail.tmall.com/item.ht ... =a230r.1.1957635.55

发表于 2021-7-11 09:42

一次成功很少，之前就应该说清楚，或者之前承诺了老子就是一次成功

发表于 2021-7-11 09:44

不要把“你”的设计挂在心里放不下，老板愿意让你投板、然后制作PCBA，整个过程里，他一直要往里面投钱，说明原理图在他心里有谱，得到认可，或者这个原理图、设计思路是他提供的，只要原理上没有大错误，最终他当然会设计成功，不一定全部是你的功劳。就算全部是你独立设计出来的，第一版出错就搞掉你，大概率是你其他方面出了影响他赚钱的问题，小概率是他不爽你，很小概率是开始他就想踢掉你。

发表于 2021-7-11 09:45

有这个时间应对，比如干点其它更有意义的事情。

发表于 2021-7-11 10:57

我不知道上面那些叫楼主认栽的人是什么心态？！自己跪习惯了还是法盲？这种事情去劳动局一次就搞定了

发表于 2021-7-11 10:58

而且一告一个准！顺便去把这家公司其他不合规的地方，比如不缴社保、不签劳动合同啥的，都写一遍，你看看，他们还敢不敢随便欺负员工

发表于 2021-7-11 11:00

这是失败造成的损失，本身就是由公司承担，除非楼主是恶意造成的，不是恶意，这种损失法律上都是公司来承担，成功了的收益也归公司，不可能失败员工承担责任，成功收益就归公司，天下哪有这般道理？！
楼主太胆小了，多跑一趟劳动局，你看看他们着急不着急！

发表于 2021-7-11 11:04

顺便说一句，随意克扣工资，在深圳这边现在还真没哪个老板敢这么干，当老板的都不愿吃官司，要不然百度一查，就知道这家公司打过官司，影响声誉，你干的不好顶多想办法把把你搞走就是了

发表于 2021-7-11 11:14

楼主，先不要撕破脸，一定要先把证据收集齐，一是能证明你在这家公司工作过的材料，比如工资条、社保清单、工作证等等，二是能证明他们克扣了你的工资，比如你当月全勤记录、之前工资对比、扣工资处罚文件等等，悄悄收集齐这些材料，去劳动局，哭穷，想办法立案，一告一个准！对付这些渣渣公司，要有智慧，没有这些证据材料，劳动局也难帮你，最好是离职之前，发现苗头，就开始搜集资料，一旦离职后，就不好找材料了。

@YO拉里多 · 发表于 2021-7-11 11:17

一般劳动局大姐碰到这种案子，会先打电话给你的公司，帮你调解，告诉对方，这是违法的，让对方赶紧把工资补齐，如果对方要硬跟你杠起来，他们就会帮你在劳动局内部立案，等着开庭审理，审理完了，他们还不就范，你就可以去法院告了，法院告赢了到时候就可以申请强制执行

发表于 2021-7-11 14:35

要是扣三两百就算了，折腾一番也不值；
扣多了心不甘就去劳动局投诉，把赔偿金也拿到手。

发表于 2021-7-11 16:23

如果做错一块pcb就要扣钱，那谁还愿意做硬件设计？

发表于 2021-7-11 20:11

要崇尚敬业

发表于 2021-7-12 08:53

楼主这种情况，明显是这家公司故意搞的，这种初期PCB打样失败就扣工资，明显是欺负你要走了，恶心一下你，我的建议还是搜集齐资料，去劳动局、劳动站投诉，他们也不会跟你纠缠，撕破脸而已。开发新产品，第一版PCB打样失败，这点风险也让员工来承担，这样的公司还真够奇葩的，除非你们之间还有其他故事。

发表于 2021-7-12 08:57

就因为打样程序没跑起来就扣工资就有点过分了

发表于 2021-7-12 08:58

本帖最后由 hjl2832 于 2021-7-12 09:01 编辑

公司要扣钱，理由一定是充分的，告也没用，很简单一点，他就说工作失误对公司造成了损失，每个公司都有自己的内部法规，这个去告的话，它把这个条律列出来也是合法的，而且所有公司其实都有这条，不信你看自己手里劳动合同里面列出的员工赔偿事项。所以打工的不管怎么样都是吃亏的，至于说法律，那你看看现在还有多少企业是6天8小时制？又有多少企业是没加班工资的？怎么样操作还不就是老板说了算？不想认命就自己当老板。

发表于 2021-7-12 09:00

还有这样的公司？打样本来就是量产前的验证性工作，要不直接量产得了！

发表于 2021-7-12 09:00

这是不合法的，去劳动局告他。

发表于 2021-7-12 09:04

hjl2832 发表于 2021-7-12 08:58
公司要扣钱，理由一定是充分的，告也没用，很简单一点，他就说工作失误对公司造成了损失，每个公司都有自己 ...

说劳动法是偏向劳动者的怕是没有去告过吧，我身边很多例子，拖欠工资那种，告来告去都是不了了之。

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