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工作5年以上，面试还要笔试？

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楼主
lawit|  楼主 | 2021-7-18 11:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工作5年以上，面试还要做笔试，合理吗？

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LED2013 2021-7-22 23:27 回复TA
我第一次面试的时候还被收费10真是骗人 
CI-KE 2021-7-19 10:26 回复TA
@wsmysyn ：你这就是抬杠了，hobbye501说笔试题可以网上查，但是但凡有点规模的公司，笔试题都不是瞎出的，都是和他们业务相关的，而且是比较基础的。基础的东西都需要查，i++和++i都弄不清楚，这样的人你敢要？还是说等一会，让我查查先？ 
hobbye501 2021-7-19 10:02 回复TA
@CI-KE ：敲是一定要敲的 有些东西 重复的 或者是 不会的 都要查查 或者 复制 粘结 修修补补的 
wsmysyn 2021-7-19 09:58 回复TA
@CI-KE ：总有你不会的,,你说你查不查 
CI-KE 2021-7-19 09:52 回复TA
@hobbye501 ：两个工程师，在开发过程中，一个立马codding，一个说我要上网查查先，查出来的可能还是错的。你觉得哪个工程师实际开发效率和效果更好，公司会用哪个？ 
hobbye501 2021-7-19 09:13 回复TA
要我说不合理 那些东西 都可以上网查啊 脑子是记不住的 

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沙发
songchenping| | 2021-7-19 08:23 | 只看该作者
不是真正招人的。

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lawit 2021-7-19 09:32 回复TA
有道理，看到需要做题的，就pass掉了 
板凳
waaini| | 2021-7-19 08:35 | 只看该作者
有些是HR单纯为了刷单搞的，可以找找内推，社招太浪费时间

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LED2013 2021-7-22 23:28 回复TA
我对HR没啥好感，总觉得站在我的对立面 
lawit 2021-7-19 09:26 回复TA
之前一个xx上市公司，大老远过去，就一个hr在，叫我上机敲代码，写stm32的串口通信。太xx了，技术官又不在，浪费我车费！ 
地板
henangongda123| | 2021-7-19 08:52 | 只看该作者
5年需要笔试的见过，基本上笔试0分，10年以后很少再见到

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lawit 2021-7-19 09:31 回复TA
我是觉得浪费时间，做什么i++,++i之类的， 
5楼
hobbye501| | 2021-7-19 09:17 | 只看该作者
之前也遇到过。。。确实很反感 有啥问题你可以问 我可以答  你非要我写。。。有时候还真就写不出来

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hobbye501 2021-7-19 10:00 回复TA
@lawit ：确实 那个东西 复制 粘结改改就好了 为啥非要一个字母一个字母去敲呢 
lawit 2021-7-19 09:25 回复TA
之前一个xx上市公司，大老远过去，就一个hr在，叫我上机敲代码，写stm32的串口通信。太xx了，技术官又不在，浪费我车费！ 
6楼
ilymqdh| | 2021-7-19 09:40 | 只看该作者
基本上都是内退吧
加油

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lawit 2021-7-21 09:17 回复TA
大佬有内推吗？ 
7楼
CI-KE| | 2021-7-19 09:50 | 只看该作者
有些稍有规模的公司，出的题是很有意思的。我就遇到过，题目很刁钻，但是在实际开发过程中会遇到。不要认为自己5年10年就不需要，其实笔试最能看出一个人的基础。也不要认为这些基础没有用，你写代码时遗留的bug，设计电路中的不周全，其实全是这些基础。
面试吹吹牛X就过去了，主要是面试官不行。真正牛X的面试官，会问到你自闭。

一个8年的嵌入式er，不敢说面试身经百战，但是大厂小厂都经历过。

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LED2013 2021-7-22 23:29 回复TA
有能力，口才好，到哪里都吃香 
lawit 2021-7-21 09:18 回复TA
大佬有内推吗 
8楼
zhou20131208| | 2021-7-19 10:51 | 只看该作者
要是面试时要你推导公式怎么办？比如爱恩斯坦的E=mc2，怎么推导出来的？

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9楼
H572| | 2021-7-19 11:17 | 只看该作者
有的公司是可以看题目，过几分钟再口头回答。和笔试也差不多！

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10楼
henangongda123| | 2021-7-19 11:20 | 只看该作者
hobbye501 发表于 2021-7-19 09:17
之前也遇到过。。。确实很反感 有啥问题你可以问 我可以答  你非要我写。。。有时候还真就写不出来 ...

确实写不出来，考试本身靠的是**力，不是解决问题的能力

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CI-KE 2021-7-23 15:11 回复TA
@henangongda123 ：本是后山人，偶作前堂客。醉舞经阁半卷书，坐井说天阔。 
henangongda123 2021-7-23 13:36 回复TA
@CI-KE ：口气不小，就你说的这些话，足可以看出你的阅历、资历还差很多火候，跟一个刚毕业、年少轻狂的应届生差不多，等着吧，你在社会大学里面，基本还是小学、幼儿园级别！ 
CI-KE 2021-7-23 09:26 回复TA
@henangongda123 ：扯淡，笔试没问题就叫投机取巧？偷换概念也太厉害了。月薪两万算毛线，现在985出来两三年经验轻轻松松拿到。还深厚的行业背景，公司都不是傻子，只有自身能力过硬，才能无往而不利。我一直在强调，笔试是一个人能力的基本体现，也是很多公司甄选候选人非常好的手段。基础都不行，遇到基础的问题都要上网查，是非常可笑的。 
henangongda123 2021-7-23 00:04 回复TA
@CI-KE ：你知不知道什么叫履历？什么叫行业背景？什么叫能力过硬？靠考试、笔杆子、投机取巧就想随随便便高薪，恐怕是太天真了！我知道的月薪2万以上的，无不是有深厚的行业背景、能力过硬，还有机遇，不是每个大公司都可以进，每个大公司进去了就是高薪，也不是每个小公司都出不起高薪。 
henangongda123 2021-7-23 00:01 回复TA
@LED2013 ：资历，履历，年龄，实际工作年龄，年纪轻轻就想拿高薪，少见，年纪大，资历、能力、履历、行业背景都过硬，基本**不离十。 
LED2013 2021-7-22 23:29 回复TA
说白了， 外貌被老板欣赏，才重要 
lawit 2021-7-22 15:19 回复TA
大家畅所欲言，说出自己的观点！ 
CI-KE 2021-7-22 13:51 回复TA
@henangongda123 ：总是有人强调学历不重要，能力才重要，笔试不重要，面试能说就行。相信这些话的人，99%进不了大厂，99.9%拿不了高薪。我不否认有人笔试不行、学历不行也拿高薪，但是概率太低了，低到可以忽略。马云很牛X，马云又有几个？你再去看看刘强东、李彦宏、马化腾、王兴、丁磊、王小川这些人的学历。 
CI-KE 2021-7-22 13:48 回复TA
@henangongda123 ：所以说你还是在误导人，你说这话就和说学历不重要是一样的，纯粹是自嗨而不自知。你不能管中窥豹，忽视概率问题。月薪高于2万的，你说是高学历的占比高，还是没本科的学历的占比高？同样的，就开发能力来说，你说大公司会选择笔试优秀的还是笔试一塌糊涂的？ 
henangongda123 2021-7-22 12:31 回复TA
@CI-KE ：不会笔试本身就不妨碍你拿高薪，这是大量存在的事实，我身边没本科学历的月薪过2万也大有人在，我不知道你在这跟我纠缠什么？ 
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11楼
jlc317| | 2021-7-19 11:29 | 只看该作者
笔试一下也无可挑剔

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12楼
hyc1988107| | 2021-7-19 14:30 | 只看该作者
本帖最后由 hyc1988107 于 2021-7-19 16:24 编辑

不合理，但是我国反正人口红利，工程师红利多嘛，连5天8小时工作制都做不到，更别说其他了，你一个红利，就是帝国的燃料和电池，怎么配有这么多要求呢，合理不合理是你能质疑的么。老板们的名言不就是，你不来有的是人来嘛。

楼主如果面试过一些大中厂就会发现，别管你5年经验还是10年经验，别管你30万，50万还是100万年薪，只要你还是要码代码的，很多大厂笔试是必出的，比如腾讯，阿里这些，不但要笔试，还要考算法题，现在各种卷，逼的想去的都要力扣算法题刷起来了。除了算法题，面试的时候，八股文也是必不可少的，比如做android的，大中厂java虚拟机的八股文是必考的，然而我搞了这么多年了，从来没有碰到需要改java虚拟机的情况，这就是所谓的面试造火箭，工作拧螺丝的原理。

至于面试之前，先线上或者线下做一轮笔试题，白板或者电脑上写代码，我就碰到的更多了，包括但不限于华为，荣耀，大疆，oppo,vivo,平安，招商等大中厂，某些不知名小厂，见的多了。。。。

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LED2013 2021-7-22 23:30 回复TA
有能力去哪里都吃香 
hyc1988107 2021-7-20 13:36 回复TA
@lawit :你去腾讯，阿里之类的面试一下就知道，几乎必有笔试，不管你多少年经验，只要你还要码代码...... 
lawit 2021-7-20 09:18 回复TA
大厂对工作5年以上的比较少要求做笔试的。 
13楼
dirtwillfly| | 2021-7-19 15:30 | 只看该作者
本帖最后由 dirtwillfly 于 2021-7-19 15:31 编辑

我面试过几家，倒是觉得企业领导凡是从高校出来的，招聘必定注重学历，把学历放在第一位

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lawit 2021-7-21 09:20 回复TA
这个也无可厚非，毕竟相同能力，还是要好的学校的。 
14楼
憨厚诚实大叔| | 2021-7-19 15:44 | 只看该作者
不不，面试题可以挑着做，而且通过面试题可以看出这个公司的一些情况，没必要反感。
我现在最怕的是，方案没充分验证，或者想当然就敢大批量投产，然后坐等软件，一点优化方案的空间都不留给你。

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lawit 2021-7-21 10:55 回复TA
@憨厚诚实大叔 ：没看到咧，我等级不够，给你发私聊消息也发不出去。 
憨厚诚实大叔 2021-7-21 10:38 回复TA
@lawit ：兄弟看下私聊消息啊 
lawit 2021-7-20 11:25 回复TA
@憨厚诚实大叔 ：感觉就是：高薪岗位挺多的，要求也不低，技术官会问基础、深入原理。当然只要技术面过了，大胆给hr要薪资，不要因为当前薪资低就被她压，只要能力过关，坚决不降低你的期望。 
憨厚诚实大叔 2021-7-20 10:23 回复TA
@lawit ：我都要跑路了，你最近不是找工作么，收获如何 
lawit 2021-7-20 10:19 回复TA
@憨厚诚实大叔 ：在深圳哪里？有岗位推荐吗 
憨厚诚实大叔 2021-7-20 10:15 回复TA
@lawit ：我在深圳啊。 
lawit 2021-7-20 09:15 回复TA
大叔说得有道理， 真正高手是能应对各种面试场景。大叔来深圳看看机会吗 
15楼
x_hzx| | 2021-7-19 16:34 | 只看该作者
人家喜欢这么搞，你又能怎样。

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lawit 2021-7-20 09:18 回复TA
有道理，做好准备，怎么搞都不怕 
16楼
cdlsvim| | 2021-7-20 11:35 | 只看该作者
新手才需要笔试，如校招。社招笔试个啥呢，凭经验干活，拿该拿的工资而已

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17楼
昨天| | 2021-7-20 15:40 | 只看该作者
        大学生出来找不到工作了， 我国不缺人才了。

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lawit 2021-7-20 18:55 回复TA
笔试还是很有必要的 
18楼
hugewinner| | 2021-7-20 18:31 | 只看该作者
每年近千万学生毕业，后浪多的是。企业使用各种手段挑人也是正常的

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lawit 2021-7-20 18:54 回复TA
有道理 
19楼
jy1984| | 2021-7-21 16:23 | 只看该作者
这个正常，每个公司都有自己的制度，那个试卷会存到你的档案里的

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20楼
henangongda123| | 2021-7-21 16:51 | 只看该作者
反正我一看要笔试的基本找个理由就走了，不喜欢考试，上学期间考试也一般般，但这不妨碍咱换工作、拿高薪，都是双向选择，实际上，10年以上的工程师换工作，大部分公司注重的是面试和工作履历，面试过程中，技术管面试会问你几个很专业的问题，你答不上来，答不到点子上，也没有相关方面的工作经验、经历，基本OVER；人事最多让你填个性格测试题，加入到公司以后，就看你实际解决问题能力，一个案子搞不定，两个案子还搞不定，不用别人催你，自己就不好意思留了。另外，咱也面试过不少人，自己也被面试过不少次，什么人，什么能力，什么态度，什么性格，谈个半小时就了解的差不多了。

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