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<br />WINCE高级软件工程师职位要求（10－15K，车补400以上，通讯：400以上，公积金500以上）<br /><br />1.本科以上学历，有4年或4年以上研发经验，<br />2.不少于二年的WinCE移动设备底层驱动程序及相关测试的工作经验；<br />3.熟练掌握C/C++,C#.NET <br />4.MCDBA和MCSD优先考虑 <br /><br /> 以前的主管让我帮他找人，我问了一圈也没有找到合适的，而我圈内的人大都是公司的主管，在工资代遇上已远招过目前他们所能提供的数目。<br /> 因此我这是代朋友招人，请把简历先发给我，zhangpy@yeah.net，然后写明工资代遇要求及重点项目的经历描述，合适的人我都会把简历转交过去，并重点推荐。公司是业内知名上市公司，该部门是公司下属的分公司。<br /> 主管是十分难得的好主管，对此我深有体会，我当初就为该公司工作过1年半，现在我也是部门主管，有些事情的做法也是受到了我以前这位主管的影响，力争把部门搞得有人气。<br /> 希望大家能珍惜机会，不足的力争提高。我所帮招的人真是十分的奇缺，我在业界工作年限相对长了点，我都成为各个公司的中介人了，有好多公司都让我介绍人给他们。基于以前考虑，我3月在这家外企公司合同到期后去接手一家培训中心，转行去做培训，其中就会随便开设高级人才培训，在培训前我就会订出各公司的用人名额，培训完就会让大家去新公司工作。但事先一定要有2－3年的相关工作经验，才能进入这个班。现在我手上已经掌握的wince职位欠缺就有4个，但都是基于板级这块的驱动类的。在此随便提一句，希望大家以后对此给予关注。 |
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