这样一道面试题，“你会因为什么原因而离开这家企业？”
“虽然在面试时，它是一个“尖锐”的问题，但不可否认，它是一个值得去反思的好问题。
因为它既可能预示着你是否能更好地融入新的工作环境，也可能触及到你内心最为看重的那些“底线”。
毕竟，当自己所**的“底线”与工作环境长时间发生冲突时，你多半的选择有可能就是“离开”！你会因为什么原因而离开这家企业？”
对于有的人来说，Ta 最无法接受的是与领导的关系。
例如，领导对自己的微管理，又或是长期无法赢得领导的信任等。
有的则是，无法接受自己的工作氛围。
例如，每个人在工作时只是顾好自己的“一亩三分地”，既没有团队合作，更没有团队互助，甚至明明是合作项目，可就是因为这样或那样的原因，合作的同事总是跟自己“玩潜水”。
还有的则是，晋升或成长的空间。
具体来说，前者强调的是升职、加薪的机会，后者看重的是能否持续获得自我提升与挑战的机会。
你呢？你的原因又是什么？
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楼主
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年轻的时候，都是因为钱。。。。也有过冲动的时候