新人初入职场经常会感到迷茫，很难融入团队。如何快速融入团队，和同事打成一片呢？
首先新人自我介绍环节，展现出自己优秀的一面，不要放过任何展示自我的机会，微笑多介绍自己的信息，突出自己的亮点擅长的东西，平常见到同事主动微笑打招呼，第一印象非常重要。给上级领导和同事留下好的印象，每个同事的名字最好记下来，切忌不要叫错名字，如果确实忘记了，不要叫名字直接问好打招呼就行。中午吃饭下班的时候尽量和同事一起吃饭，一起下班。
平常同事过生日的时候可以准备一个小礼物，收到小礼物的同事一定会非常感动，也会记住你的一份心意。
加入公司微信群或者工作群，不要不发言，先打个招呼或者发个红包活跃气氛。刚开始工作中肯定有很多问题要问，多向老员工请教态度真诚，可以买个小零食饮料糖衣**弹请同事吃吃拉近距离。切忌不要抱怨指责同事以及背后说同事的坏话，工作难免不犯错，谁都 不愿意犯错。好事不出门坏事传千里。同事绩效好，方案好，我们要真诚的赞美对方，不要吝啬自己的赞美。
对于团队活动积极参加，休息时间也可以约约同事吃饭，有相同爱好兴趣的组队约起。
工作中相互帮助，有利他思维，利他就是最好的利已，相互合作共赢，同事需要帮助的时候主动去帮助，不要抱用嫉妒心理，看不得别人好。合作共赢才是目标。
多了解同事，掌握谈话技巧，新员工进入职场，你不主动去和别人交谈，很少有人去搭理你的，所有主动和别人交谈对同事感兴趣的话题，比如王者荣耀基本上很多人都在玩。当你对别人感兴趣的时候，别人也会对你感兴趣。可以从同事周围经常讨论的话题，多观察同事的表情如果说的眉飞色舞说明对这个感兴趣，如果是不耐烦，就应该停止继续，转移下个话题。
刚入新职场多去倾听，与人沟通时，不要只管自己喋喋不休，多看看对方是否有兴趣听，否则容易让人产生反感，少谈**司哪里不好之类的，可以说些自己的私事生活中的事情，比如理财小孩教育之类话语。
最要的是不要忘了自己的工作职责，把自己的工作做到位是你最重要事情，建议在完成工作基础上去融入同事关系，切忌工作没做好领导不满意对你有意见，你和同事相处的再融洽，本末倒置。
同事关系中，要保持自己的底线，不要因为一些利益去搞小动作，比如打小报告，给同事穿小鞋等，如果想在这家公司发展，一个人的品质是非常重要的。你的平常的为人处世，领导心理一清二楚。
最后希望初入职场的新人，保持初心，能够快速融入新的团队和同事相处顺利，工作中和同事建立友谊，工作起来更加顺心得手。 |
楼主
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不要送礼不要送礼啊。。。不然很容易起矛盾的