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常见职场新人烦恼及如何应对职场烦恼

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楼主
LED2013|  楼主 | 2022-2-27 19:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
第一类；工作技能问题，工作中忙手忙脚容易出错，担心做不好，被领导批评、导致内心煎熬，对自己没信心自我否定。

第二类；工作量大经常加班付出和得到远不成正比。明明很认真工作，得不到领导的赏识和鼓励。

第三类；职场人际关系太单纯，想融入老员工集体，老员工一般不会给好脸色。感觉上级领导针对自己，职场拉帮结派站队问题一头雾水。

第四类；职场生涯无规划，前期职场新人干的活比较杂乱，简单又无聊，很容易产生跳槽换行业想法。

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评论
hobbye501 2022-2-28 07:38 回复TA
过了试用期就好了 咋说也不能开除你 

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沙发
hobbye501| | 2022-2-28 07:39 | 只看该作者
本职工作做好了  其他的就无所谓了 放开了整

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板凳
songchenping| | 2022-2-28 11:05 | 只看该作者
hobbye501 发表于 2022-2-28 07:39
本职工作做好了  其他的就无所谓了 放开了整

对得起自己的工资就行了。

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地板
jlc317| | 2022-2-28 15:03 | 只看该作者
敬业务实少添烦恼

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5楼
hugewinner| | 2022-3-2 07:18 | 只看该作者
多听少说多干活，吃亏是福，难得糊涂，傻一点，就能够融入老油条之间了，自以为聪明的职场人喜欢比自己“差”的。

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6楼
ezcui| | 2022-3-2 21:30 | 只看该作者
职场关系一定要搞好，否则烦恼无穷

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