你的收入上不去,主要有两个原因导致!
一个是你的自身价值遇到了天花板,无法再产生增量价值了,每一个职场人士都是公司的一份“资源”,通过自己的某种技能或者多种技能,换取公司的收入,于是很多人忘掉了自我价值的提升,只有输出而没有了输入,这样长久下去,你就无法保持持续输出价值,等到你的技能跟不上公司的发展,或者社会经济结构转型的时候,你会发现,你已经跟不上这个时代了,所以就有了35岁中年危机,因为对公司来说,你个人已经没有了增量价值。
还有一个原因,就是你所在的行业遇到了瓶颈,这个时候就会出现大河无水小河干的局面。就拿IT行业举例来说,这个行业20年前、哪怕是10年前,都是非常热门行业,收入也很高,但是现在随着从业人数剧增,加上互联网企业也进入了增长陷阱,大量互联网企业开始裁员,从业人员的薪资已经到了天花板,想要维持现状, 就变得越来越内卷。
那如何才能突破收入天花板呢?
第一,突破你的认知深度与广度
一个人的核心竞争力之一,就是认知,而认知分为两个维度,一个是深度,一个是广度,相对深度,广度更适合普通人去拓展,很多人身上其实是有多种潜能的,但是由于自己没有去扩展,最后终其一生,也没有被开发出来。
第二,开启人生第二增长曲线
学以致用才是关键,你的认知扩宽了之后,就得去实践,以此来检验自己是否真的学会了,比如你考了驾*又不开车,那时间长了,这项技能是不是又生疏了,你学会了视频剪辑,你又不去用,结果是不是白学了。
如果你想让自己的钱包鼓起来,靠工资收入是远远不够的,工资以外的收入,才能决定你是否能够实现财富自由,不要老是觉得财富自由觉得自己很远,那是因为你不知道如何增加被动收入。
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第二条曲线啊。。。还没找到呢