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这水分你觉着能有多大？

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楼主
王栋春|  楼主 | 2022-4-28 08:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
昨天看新闻，发现下面这条新闻，不由联想到去年本单位将“金牌J师”授予两个只会接线头电工的事，人家背后有人呀！

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王栋春 2022-4-28 16:02 回复TA
@hobbye501 ：本单位几个五十岁左右只会拆装电动机的老妇女，自认为是维修电工，连个接触器都不知道为何物呀！ 
hobbye501 2022-4-28 13:57 回复TA
我就想知道。。。有几个女同胞干这行的 

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沙发
feilusia| | 2022-4-28 11:11 | 只看该作者
有的人用时间换证、有的人用钱换证、有的人用关系换证。
把证名称改为“过人之处证”会更好理解。
即使有关系也不是能无限换证，关系会被消耗，又要用其他利益去换取关系。
也都不是白得的。

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板凳
王栋春|  楼主 | 2022-4-28 11:13 | 只看该作者
feilusia 发表于 2022-4-28 11:11
有的人用时间换证、有的人用钱换证、有的人用关系换证。
把证名称改为“过人之处证”会更好理解。
即使有关 ...

言之有理，下放到单位拼的还不是关系吗！

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地板
feilusia| | 2022-4-28 11:48 | 只看该作者
王栋春 发表于 2022-4-28 11:13
言之有理，下放到单位拼的还不是关系吗！

我觉得人家拼关系也没问题，因为实力强的可以不用讲关系，但人家实力弱的怎么办呢，他可以用关系来弥补实力的不足，这是人家的生存之道。
很多公司的生存也是建立在与用户之间的良好关系。
千里马再强，没有伯乐愿意用，也是浪费天赋。
所以关系+实力，两条腿走路我觉得是最好的。

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5楼
jlc317| | 2022-4-28 12:48 | 只看该作者
这水可是深不见底

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6楼
yjmwxwx| | 2022-4-28 13:07 | 只看该作者
feilusia 发表于 2022-4-28 11:48
我觉得人家拼关系也没问题，因为实力强的可以不用讲关系，但人家实力弱的怎么办呢，他可以用关系来弥补实 ...

面对一群人和一个电路，要预测他们的行为或者控制他们行动，想想都知道哪个难，人要比电路复杂的多，那么多发驴发龟都没法控制住人群，控制电路要比控制人群容易的多。

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7楼
yjmwxwx| | 2022-4-28 13:10 | 只看该作者
好事啊，各方面技能强的都被排挤，一群没能力的人靠发驴发龟占有着属于大多数人的资源，这个是不可能长久的

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8楼
hobbye501| | 2022-4-28 13:57 | 只看该作者
政策都是好政策  就看落实的人怎么样了

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9楼
王栋春|  楼主 | 2022-4-28 15:58 | 只看该作者
hobbye501 发表于 2022-4-28 13:57
政策都是好政策  就看落实的人怎么样了

好经也怕歪嘴和尚，其实出发点都是好的，至于下面如何执行就不得而知了！

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10楼
大明58| | 2022-4-28 16:32 | 只看该作者
给技术工人上升通道是好事情。

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11楼
王栋春|  楼主 | 2022-4-28 22:26 | 只看该作者
大明58 发表于 2022-4-28 16:32
给技术工人上升通道是好事情。

对于这个规定本人举双手赞成，只是有鉴于本单位唯亲是用的情况，本人感觉水分会极大。

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12楼
大明58| | 2022-4-29 08:50 | 只看该作者
王栋春 发表于 2022-4-28 22:26
对于这个规定本人举双手赞成，只是有鉴于本单位唯亲是用的情况，本人感觉水分会极大。 ...

这种现象也是难以避免的，努力做到最好，总归是你的。

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13楼
王栋春|  楼主 | 2022-4-29 09:17 | 只看该作者
大明58 发表于 2022-4-29 08:50
这种现象也是难以避免的，努力做到最好，总归是你的。

在本单位就算了，用技术高手的话说——在单位谁技术好，谁干的活就越多，但没有关系，奖励和你没有半毛钱的关系！

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