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一、面试前： 1、现在劳动法规定招工年龄最低是多少岁？ 现在劳动法规定招工年龄最低是16岁。 2、大家都是裸辞了才找的工作，还是骑驴找马？ 裸辞了才找的工作的情况比较多，但还是建议：骑驴找马。 3、寄简历用挂号信行吗？ 寄简历不用挂号信，现在邮箱以及传送平台很方便的。 4、在面试中颜值低会吃亏吗？ 颜值低肯定会吃亏，在同等条件下，颜值高的会优先录取，这是不用多说的。这就是马云为什么应聘那么多次都没有被录取？如果颜值不高，那只好靠其它去弥补了，比如能力、才华，甚至关系、靠山。 5、人力资源部门面试一般问的都是什么问题？ 一般问的问题：学历、经验、能力、教育、职业资格等。 6、面试时提前30分钟到行吗？ 一般提前10多分钟即可，当然提前30分钟也行，可以先准备一下。 7、面试时招聘单位都会问什么问题？ 面试时招聘单位都会问：围绕学历、经验、培训、能力来问。 8、已婚未育如何找工作？ 已婚未育找工作，企业有顾虑，所以最好要向企业表明大概的生育时间。 9、没学历，没工作经验，怎么找工作？ 没学历，没工作经验，从要求不高、普通的工种做起。 10、博士求职简历该写哪些重点？ 博士求职简历该写哪些重点：博士学历、任职的大企业、主要职位、业绩、创造效益等。 11、要去一个房地产公司面试，要掌握哪些基本常识呢？ 要去一个房地产公司面试，要掌握的基本常识：房地产的常识，相关岗位的知识。 12、为什么房产中介总是缺人，一直在招聘？ 房产中介总是缺人，一直在招聘，因为人员一直在流失。 13、国企招聘，怎么准备结构化面试？ 国企招聘准备结构化面试：可以看一些相关的案例，自己演习下。 14、来学校招聘的企业一般会问什么问题？ 因为是来学校招聘的，所以会问些与学习有关或参加的学校活动等问题。 15、去研究所应聘，穿什么服装？ 研究所是正规的机构，去研究所面试最好穿正装。 16、应届生简历应注意的方面？ 应届生因为没有经验，可以写些实习、勤工俭学的经历，当然，学生最重要的是学习，如果成绩差，你要想好合理的解释。 17、没工作经验找工作难吗？ 没工作经验找普工的工作不难，有技术含量的工作都要求经验的。 18、现在找工作难不难吗？ 经济不景气导致岗位少，好的工作少，但找工作的人多，所以很难。 19、成人本科、六年人事经理经验，薪资没要求，但是必须双休，有保险，找工作难吗？人力资源二级证考了有用吗？ 看找什么企业，民营企业还行，其次看在哪个城市，在小城市还行，二级证是同等条件下优先， 不是敲门砖。 二、面试时： 1、去面试都要带什么东西？ 去面试需要带：身份证、毕业证、照片、资格证书、简历等。 2、什么是结构性面试？ 结构性面试：问的题目都是事先准备好的。 3、面试税务会计要注意什么？ 面试税务会计要注意求职者对新税法的掌握。 4、面试进门要如何打招呼？ 面试进门打招呼：你好，我是谁我，是来面试什么职位的。 5、采购经理面试题？ 询问采购经理的职责、了解采购的渠道、从事经验教训、心得体会等。 6、面试时，如何做到不紧张？ 面试时，要想不紧张，首先要做好自我暗示：我是有能力的，我能胜任。 7、常见的面试问题有哪些？ 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己。 2、您认为自己具备什么条件胜任这份工作？ 3、请您谈谈过去工作中的成功与失败之处？ 4、关于能力与经验，您以前的同事们是如何评价您的？ 5、假如您过去的能力、经验，在我们这里很多都用不上，怎么办？ 8、面试的时候，我需要问应聘公司什么问题呢？ 面试的时候，可以问应聘公司对招聘这个职位有什么特殊要求？有无帮助员工办理五险一金等？ 9、会计面试常见问题有哪些？ 会计面试常见问题：请您谈谈过去工作中的成功与失败之处？关于能力与经验，您以前的同事们是如何评价您的？举一个例子，证明您的能力与经验达到行业或专业不错的水平？ 10、公司内部竞聘面试的要点有哪些？ 公司内部竞聘面试的要点是：为什么要竞聘这个职位？你有哪些能力符合竞聘的要求？如果竞聘成功，准备怎么做？ 11、面试官问你为什么来我们企业，怎么回答？ 离家近、原来的企业不太景气、岗位不太适合、与上司理念不同等。
三、面试后： 1、面试后等多长时间才能有结果？ 面试后等1天内最好，最长不能超过7天。 2、面试一定要找关系才有希望吗？ 面试不一定要找关系才有希望，能力才是职场的硬道理。 3、面试两周了，还没有通知入职，该怎么打听一下消息？ 面试两周了，还没有通知入职，你可以直接打电话到人事部咨询一下。 4、面试成功需要带户口本复印件吗？ 面试成功不需要带户口本复印件，有身份证就可以了。 5、外企的背景调查一般是在入职前还是入职后？ 外企的背景调查一般是在入职前，入职后再做调查太晚了。
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