发新帖本帖赏金 5.00元(功能说明)我要提问
12下一页
返回列表
打印

现在招聘电子工程师很难吗?

[复制链接]
3757|38
手机看帖
扫描二维码
随时随地手机跟帖
跳转到指定楼层
楼主
shaoti|  楼主 | 2022-5-7 15:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司在上海,招聘电子工程师,几个月下来,只有几个人投了简历。目前是不是同行都很稳定,不急着换工作?你们有没有这个感觉?

使用特权

评论回复
评论
LED2013 2022-7-21 22:43 回复TA
很多岗位都这样,怕走人 
songchenping 2022-5-9 08:23 回复TA
你把上海两个字去掉试试 
hobbye501 2022-5-9 08:11 回复TA
应该是因为上海封闭的原因吧 大上海不至于人才短缺的 

相关帖子

沙发
shaoti|  楼主 | 2022-5-7 15:59 | 只看该作者
本帖最后由 shaoti 于 2022-5-9 10:40 编辑

欢迎大家51job搜 上海朗迈医疗器械科技有限公司,上班地点 闵行 浦江镇(地铁附近),15-25k

任职要求:
1、本科及以上学历,电子等相关专业;
2、扎实的数字电路、模拟电路基础;
3、会使用电路设计及仿真软件、PCB设计软件,有PCB布线制板经验更佳;
4、有硬件开发基础(如单片机,STM32芯片的开发经验)优先;
5、3年以上电子设计工作经验优先;
6、本公司生产5MHz以下100W的高频手术器械,对高频功率电路、EMC有一定程度的掌握,有类似产品开发经验者优先。

使用特权

评论回复
评论
LED2013 2022-7-21 22:44 回复TA
技术人才总是高薪 
hobbye501 2022-5-9 08:14 回复TA
大上海工资可以啊 至少是我们这的一倍 我们这的话 你这样要求的 应该在8000-12000 
板凳
hcfatjh| | 2022-5-7 17:43 | 只看该作者
现在谁去上海啊?

使用特权

评论回复
评论
LED2013 2022-7-21 22:44 回复TA
上海的疫情。。。唉 
地板
Diyer123| | 2022-5-7 18:14 | 只看该作者
可能是高不成低不就

使用特权

评论回复
5
技术无可挑剔| | 2022-5-7 22:04 | 只看该作者
中国没有多少工程师,上海不是万朝古都。

使用特权

评论回复
6
WK520077778| | 2022-5-8 12:59 | 只看该作者
吓的我赶紧加速研发呼吸机,然后有公司叫我研发外式骨骼,强化体能的装备,作死很快的钱够用就行,

使用特权

评论回复
7
tom_xu| | 2022-5-8 17:35 | 只看该作者
今年毕业1000多万大学生,简历应该像雪片般飞来。

使用特权

评论回复
8
ezcui| | 2022-5-8 20:39 | 只看该作者
招到好的不易

使用特权

评论回复
9
shaoti|  楼主 | 2022-5-8 23:32 | 只看该作者
没有雪片,2个月有3份简历,而且都是没什么电子设计经验,也不是科班新人,让人非常无奈

使用特权

评论回复
10
hobbye501| | 2022-5-9 08:12 | 只看该作者
shaoti 发表于 2022-5-7 15:59
欢迎大家51job搜 上海朗迈医疗器械科技有限公司,上班地点 闵行 浦江镇(地铁附近),15-25k

任职要求:

这要求很基本啊 没什么特别的 基本上都能胜任

使用特权

评论回复
11
fengok008| | 2022-5-9 08:12 | 只看该作者
现在很多人不愿意来上海,尤其外地的

使用特权

评论回复
12
sleepybear| | 2022-5-9 09:39 | 只看该作者
本帖最后由 sleepybear 于 2022-5-9 09:41 编辑
shaoti 发表于 2022-5-7 15:59
欢迎大家51job搜 上海朗迈医疗器械科技有限公司,上班地点 闵行 浦江镇(地铁附近),15-25k

任职要求:

感觉这个任职要求对应聘者的要求有点过于宽泛了,用了很多比较虚的、可高可低的限定词,应聘者自己估计看了也没底,搞不清你们到底要什么水平的人。
1、6条里有4条“加分项”,不是“更佳”就是“优先”,但对职位的基本要求缺乏相对明确一些的要求,看到的估计也有点整不会了。最好把基本要求提炼一下,写得明确一些。可以列出几条必要的基本条件,如果是招聘多个人,可以明确写出满足几条中的部分几条即可(其余的非核心需求的,可以慢慢学习、培养的,或者让不同的人向不同方向发展。)。
2、最好把技术方向再明确一下。比如第4条,单片机、嵌入式、DSP是很不同的方向,相关经验积累也是完全不同的。贵司主要用的核心芯片是哪方面的?可以明确一下,然后在此基础上再适当扩展。这样有助于应聘者快速判断自己的技术和贵司的契合度。
3、看你们是做医疗器械的。医疗器械也分很多种。最好能把有哪类相关产品经验者优先的条件明确一下。(虽然有心的应聘者可能可以从你们公司主页上了解到贵司的产品。)其实,做得久了,行业、产品经验远比具体会哪个型号的核心处理芯片重要得多。
4、多渠道招聘。可以试试BOSS直聘什么的。

使用特权

评论回复

打赏榜单

shaoti 打赏了 5.00 元 2022-05-09
理由:真心感谢

评论
LED2013 2022-7-21 22:47 回复TA
确实,岗位没啥,主要是做什么才是关键 
shaoti 2022-5-9 10:43 回复TA
已按大佬要求,刷新了招聘需求 
13
xh007xh007| | 2022-5-9 10:00 | 只看该作者
今年从过年到现在,51上招聘启示挂了2个多月,电子工程师岗位符合要求的只有稀稀拉拉几个人,2个月只招进来一个刚毕业一年的,很无奈。反倒是软件工程师的岗位至少收到200多份简历了,还都是有项目经验的,看来今年IT行业日子不好过呀。

使用特权

评论回复
14
SmartEnergy| | 2022-5-9 10:17 | 只看该作者
是不是疫情闹的?

使用特权

评论回复
15
shaoti|  楼主 | 2022-5-9 10:20 | 只看该作者
我们收到很多机械、工艺的简历,电子、QA的简历很少。这横向比较下来,就说明不完全是疫情的原因。

使用特权

评论回复
16
sleepybear| | 2022-5-9 10:21 | 只看该作者
相比于软件,硬件的本来绝对数就少(偏底层的要再乘一个百分比),加上这两年外部环境也不太好,但凡有个坑且呆的还可以的,一般不会轻易换工作。估计市场上“流通”的硬件工程师也会更少一些。

使用特权

评论回复
17
shaoti|  楼主 | 2022-5-9 10:24 | 只看该作者
sleepybear 发表于 2022-5-9 09:39
感觉这个任职要求对应聘者的要求有点过于宽泛了,用了很多比较虚的、可高可低的限定词,应聘者自己估计看 ...

我们马上整改,虚心接受您的建议

使用特权

评论回复
18
icecut| | 2022-5-9 11:33 | 只看该作者
工资高的,面试也是成本. 不能为随便一个无效职位去浪费一天工资.

使用特权

评论回复
19
henangongda123| | 2022-5-9 11:52 | 只看该作者
现在不是招聘旺季  另外上海现在还那么多死亡、新增,谁敢去?怎么去?就算是本地的,也不能随便流动啊,你这挑的时间不对,即使是没有疫情,一般也是年初的时候是招聘旺季,换工作的多,年中六七月份也还行,有刚毕业的出来找工作。

使用特权

评论回复
20
tom_xu| | 2022-5-9 11:54 | 只看该作者
做电子产品开发,除了懂电路,画板子,还需要熟悉电子产品组装,测试流程,这个直接决定电子产品可靠性,能否批产等。

使用特权

评论回复
发新帖 本帖赏金 5.00元(功能说明)我要提问
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

2

主题

11

帖子

0

粉丝