公司新招个研发主任，是什么意思？
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csbaby411
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@hobbye501 ：你最大的错误估计是没找老板加薪之前，让全公司都知道你要走，然后逼着老板加薪。而是应该悄悄找老板谈加薪（让别人都不知道），否则一旦传开，只要提离职老板就加薪，那老板以后不要干了。所以他现在也是杀一儆百，做给其他在职人员看的！宁可加钱招人也不给你加！不能惯出毛病！ | |
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@songchenping ：按说老板也没这个心思思考这么多，如果是常规打法那就那说了。都要走了管他呢
@songchenping ：没有那么复杂，老板怎么想的 我不知道 可能未来研发这块有自己的打算吧 而我却不是其中之一
看出来了。老板根本看不上你，但是又觉得你工资低，干活还行，少了这个人划不来。紧接着你又要走，老板想了想。干脆花大价钱招个人，让你眼红，同时也向其他员工表明一个态度，就是老板是舍得花钱的，这样其他员工就会认为你工资低，有可能真是你的能力达不到要求。大家反而不会同情你了。
只能说，你们公司待遇真好
@gim008 ：没有开发任务啊 自己也确实能力有限 没啥好说的
@hobbye501 ：是没有开发任务吗，还是老板不认可你的能力
@gim008 ：现在活不累 没人催 就是没啥时间搞开发 都是打杂活
把老板伺候好了，干活不干活那不是小事吗......
@zlf1208 ：有很多解释这一现象的，可以了解下。
都是一个鸟样，本单位只要是管理的关系进厂均是管理岗位，一线工人可以一个当成两个用。