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被裁员后,他们为何假装上班?

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LED2013|  楼主 | 2022-8-23 22:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 LED2013 于 2022-8-23 22:18 编辑

工作变动是否应该告诉父母,与家庭氛围,父母的性格脾气、父母和子女在重大决策上的相处模式等多方面因素有关。“如果告诉父母能够较好地缓解压力,就可以告诉他们。如果父母容易乱出主意,希望说服你从事不适合的职业,那么是否告诉父母,子女可以自己斟酌。”此外,父母年纪、身体状况等客观情况也应考虑在内。“年轻人如果可以独自承担压力,也可以不把压力转嫁到老人身上。”在个人职业发展的过程中,父母要做好参谋,且仅限于参谋。“不论何种职业选择,最终面对它的人都是自己,没有人可以代替你做选择。”
那么假装上班期间,年轻人应怎样度过呢?面对心理压力,要行动起来,让自己的行动落实在提升职业转化的策略上,“行动才能保证良好的心态”。
同时,要重视自己的社会支持系统,即个人在自己的社会关系网络中所能获得的、来自他人物质和精神上的帮助和支援。此外,社会支持系统还扮演了信息传递的角色,年轻人可以通过同行和朋友了解行业信息、岗位信息。“很多人没有形成系统性的自我认知。”可以寻找有一定工作经验、能力较强的人,收集信息,询问他们对职业、行业的看法,从而构建一套系统性的个人职业决策方案,寻找自我提升的路径。

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