打印

要求员工活100岁 为什么有这种要求?

[复制链接]
768|0
手机看帖
扫描二维码
随时随地手机跟帖
跳转到指定楼层
楼主
LED2013|  楼主 | 2022-8-26 22:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 LED2013 于 2022-8-26 22:49 编辑

其实,如果生活的好,我们真有可能人人活到100吗?

5月28日,华大基因董事长汪建在贵阳出席一个论坛时称,公司员工不允许有出生缺陷,并要求员工活到100岁,为了服务于“员工活到100岁”还制定了“三大定律”,包括不允许员工做心脏搭桥、把电梯关掉等。此言一出,引来诸多关注与质疑。

作为一家从事基因检测等生物信息相关产业的公司,在这个行业努力,为大家描绘一个美好的蓝图并没有什么问题。活到100岁是很多人的美好愿望,在未来医学水平不断提升的情况下,人均寿命达到100岁或许都不是什么稀奇事。这也不是汪建第一次在公开场合发表关于人类寿命的观点。但是把活到100岁变成对每一个员工的硬性要求,就有点盲目自大了。

使用特权

评论回复

相关帖子

发新帖 我要提问
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

2327

主题

29220

帖子

24

粉丝