本帖最后由 poison0 于 2022-8-26 23:44 编辑
很多职场人，工作一段时间后，消耗完自己所有的热情，就会进入职场倦怠期，对什么事情都提不起兴趣，甚至有抵触情绪。
如果长期处于这样的状态下，不仅会影响未来的职业发展，还会让你的工作变得越来越糟糕。
时刻充实自己
美国企业家亨利·福特曾经说过：“任何停止学习的人都已经进入老年，无论他在20岁还是80岁；坚持学习的人则永葆青春。”
如果想要学到更多学问，就先要把自己想象成“一个空着的杯子”，不骄傲自满。怀着一种谦虚的态度，让自己重新回归到职场新人，向周围的同事、客户或者竞争对手学习，除了更好地适应当前的竞争社会要求之外，也是为了更好地提升自己的能力。
其实，只要我们保持好心态，找到正确的方法，让生活和工作的新鲜感重新回到我们身边也不是太难的事情。
时刻保持危机感
永远把自己放在悬崖边缘，时刻保持危机感，才能够掌握自己的人生主动权。
学会自我增值
对于大多数职场人来说，提高专业技能已经不再是唯一的目标，更多人是想利用自己的业余时间来提高其他方面的技能，拓展自己的舒适区，学会自我增值。
当你对目前的工作缺乏新鲜感时，可以通过提高自己另一方面的技能去给自我增值，然后选择重新规划自己的职场生涯。
拥有一专多能的复合型人才，才能够在职场上走得更长远。保持空杯心态，时刻拥有危机感，并且不断给自己增值的人，才会让自己在这样的时代潮流中，拥有立足之地。
爱因斯坦说过：“真正的快乐是对生活的乐观，对工作的愉快，对事业的兴奋。”
所以，与其抱怨工作枯燥无味、没有前途，不如调整好自己的心态，去发现更多的价值和乐趣，让自己能够在工作中得到更多的快乐。
一起加油~
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楼主
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很少人能主动工作，而认为是生活所迫。
干就完了
很少真的有人会对自己的工作有愉快