这是一个充满竞争和不确定性的时代，在职场中求生存的人们，在内卷和躺平之间，彷徨在似非上即下的路口，是否又有第三条路？
这是入职三五年后职场人将面临的选择，同时入职的人，十年后有的仍在基层，有的已经是公司高管。
随着环境的变化，尤其这几年疫情的影响，大家明显地感受到职场变得浮躁，职场人变得短视在乎眼前即得利益，因为他们不确定明天会怎样。有人摸鱼，有人摆烂，有人担心被裁员委曲求全，也有人选择不停地变换工作。迷茫、焦虑、缺乏激情，成为多数职场人的普遍情绪。
工作的单一化，是职场新人需要预防的。
如开篇所说，职场充满了竞争和不确定性。刚入职的新人如果不清楚目前的工作是不是真正想要的工作，则需要学习第二技能。现在做兼职的年轻人很多，不少人把第二技能演变成第一职业，开辟自己新的职业道路。
专业技能是职业市场里的通行证，但是要拒绝只为考证而拿证通行证。
现在满大街的大学毕业生，学历已经不是大多数人求职的绊脚石。某个招聘网站做了一项调研显示，有79%的企业在招聘时更看重技能，也就是说，在企业招聘的时候，第一个考虑的是求职者的技能，然后才是教育背景和工作经历。这个转变，可以在招聘信息上看得到：有相似工作经历或专业技能优先，然后才是学历要求。
调整心态，认清现状，合理规划。
这也是一个物欲横流的时代，机遇多，不代表人人都能获得理想状态的成功。所以如果没有独步天下的技能或资源，认清现状，既不躺平，也不过分内卷，调整心态，尽力向前，或许是走出困境的一条出路。 |
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