本帖最后由 ASHYLAI 于 2022-9-26 16:59 编辑
先说说这个软件工程师吧，他是老板找来和另外一个小的，加上硬件工程师来替代我的。老板的意思我也是慢慢领会出来，他就是尽量把项目转到他们那里。也在我面前尽量维护他，大白话就是偏心偏坦。
这个工程师有一个习惯，喜欢找我要程序。比如让他做一个项目，但是他却找我要另外一个项目的程序。他怕我不给，总是把老板和U盘一起搬出来。跟他项目不相关的软件，他也要，说是要参考。就像来收集项目程序的。
而且他总有办法让老板把怒气发到我身上。比如分作的项目，我的部分完成了，而他的没有完成。老板不是找他，而是找我，说我没有配合好。当然，他本人也是把自己没有调好说成是我的问题，没有问题也要制造出是我的问题。还说是我不好沟通，想要自己做。而且还说是不敢和我说话。老板十分恼怒。就让我把自己写好的程序交给他调。（自相矛盾，既然程序写好了，交给你调什么？）
我走之后，另外一个我没来得及收尾的程序，硬件工程师打板回来，刷程序无法工作。他就找我，话里话外是我没有给对程序。调不出来还是我的责任。其实我离职之前已经把程序跑了一遍，我跟他强调出的问题和软件无关，我给了最新的程序。
然后他开始问程序的细节。我觉得这些问题不需要再强调。没有回复。
过了几个小时，我就把他删了。让他以后不要找我了。既然害怕和我说话，追问细节做什么呢？
按照我的猜想，他应该是不知道如何写，所以总是要找什么参考。一个熟练的嵌入式程序员，除了驱动之外，有什么代码需要参考的呢？我就从来不找前面人做的
程序来参考，更别说参考什么别的程序了。可笑的是，老板觉得他有大能耐，其实我看来应该是培训班出来的半路出家和尚而已，也不能说看不起人家。只是看不惯这种既要参考，又要面子的既要又要派。
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楼主
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一口回绝就行，交情归交情工作是工作。
既然离职了，就要一问三不知，告诉他们你手里又没有备份，帮不了他们。
我最怕以前的同事
之前我也是差点离职呢 就怕没人交接打麻烦
别想太多，也就个把月的事情，过了基本不来找你了，有问题都是你的锅，你只不过是甩锅对象而已。不想联系的就删掉，如果关系可以的就聊聊。