调查显示，人们的职场生活中似乎充斥着抱怨，比如，39%的受访者表示，不会看别人眼色、“拎不清”的老板比职场菜鸟更遭人厌，25%讨厌同事迟到或早退，20%痛恨同事犯错但不认错、动辄反应夸张，10%无法忍受同事整天哼歌。
18%的受访者表示，会采取幽默的方式，直接向有上述坏习惯的同事表达不满。
布鲁克根据上述调查总结出办公室中最易遭人白眼的20种行为，其中包括因为出错批评每个人、上班迟到早退、从不承认错误、上班时打私人电话、吹口哨、个人卫生差、不认真倾听、办公室聚会时喝醉酒等。
人人都在工作，却几乎没有自始至终，都对工作非常满意的人。这很正常，如果真的都很满意了，就不会有进步，就得不到提升，这完全不符合人的天性。
但对工作不满意，并不等于总是要抱怨。要我们身边，总存在这样一类人，就是从来都对现行的工作，充满了怨气，极度不满，日复一日地，把自己搞臭了，也把别人搞烦了。
这种情况，不但对自己非常不利，也严重影响别人。在短暂的人生中，周而复始地，让自己的心情处于恶劣状态，让自己的人格也处于分裂状态，让自己的精神处于亚健康状态，从而陷入了无休无止的恶性循环中。 |
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