原来我的工资低了

[复制链接]
2134|16
 楼主| ASHYLAI 发表于 2023-2-14 07:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
开始进来这家公司我以为自己工资是给得高的,不料突然发现,和我坐一间办公室的人差不多都是这个数,而且很多人资历还 很低。我开始嫉妒其他人了。

评论

干了10年不如刚进来的毕业生,是这时代的悲哀  发表于 2023-3-19 10:27
你咋知道别人的工资的呢?公司有激励制度或者效绩考核的话 还行  发表于 2023-3-8 08:09
比原来的高就行了!  发表于 2023-2-16 09:10
专注于嵌入式 发表于 2023-2-14 08:39 | 显示全部楼层
只要你进来比上一家工资高就行了
天奕 发表于 2023-2-14 09:23 | 显示全部楼层
这家能干几个月
shenxiaolin 发表于 2023-2-14 09:52 | 显示全部楼层
哎新来的工资比我高,还是我带他……
wjp86 发表于 2023-2-14 11:08 | 显示全部楼层
心态放平吧
jlc317 发表于 2023-2-14 14:44 | 显示全部楼层
能者多劳,多劳多得,是否得到体现
icecut 发表于 2023-2-14 20:22 | 显示全部楼层
jlc317 发表于 2023-2-14 14:44
能者多劳,多劳多得,是否得到体现

能者多劳, 但是你的时间在劳动,别人的时间在想怎么抢你的成果. 多劳多分
zjk103 发表于 2023-2-16 08:24 | 显示全部楼层
这就是公司都要求薪资保密的原因
qintian0303 发表于 2023-2-16 08:32 | 显示全部楼层
这个坐在一起的,同批进来的,差的不多
forgot 发表于 2023-2-16 08:48 | 显示全部楼层
做好自己的工作,等下次加薪机会的时候可以相互参照一下多要一点
GemEMD 发表于 2023-2-19 23:20 | 显示全部楼层
你通过什么方式打听到老员工的工资?
happypcb 发表于 2023-3-7 10:27 | 显示全部楼层
只能调整自己的心态了,看下次有没有机会适当的提一下工资。
hobbye501 发表于 2023-3-8 08:10 | 显示全部楼层
如果去的是我们公司 不管多高 进去一定要个高价 因为它会是你未来5年甚至10年的工资标准,公司没有什么调薪制度   如果去的是企业文化规范 有薪酬制度的公司 可以通过绩效和业绩 每年加薪
LED2013 发表于 2023-3-19 10:28 | 显示全部楼层
如果刚进来的毕业生的收入比做了10年的老员工的还多或者少不了几个钱,说明这个公司不怎样
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

125

主题

1244

帖子

17

粉丝
快速回复 在线客服 返回列表 返回顶部