我在一个国企上班，还没过试用期，但我已看到了这个企业的一个弊端，那就是严重缺乏实事求是的做事风格。具体事例如下：
1 有一个同事，硕士学位，因自己的技术差而耽误了开发进度，就说是物料来错了（我很好奇他最后将如何解决问题）。
还有就是，他当初在做项目立项的时候，对公司夸大自己设计的产品的性能，同时贬低市场上同行产品的性能（事先买了一个别人的样品来参考）。
我从他的设计电路来看，性能已经远不如别人的样品，原因是他没完全看明白别人的电路，对电路做了一些改动。
我估计将来产品可能是做出来了，但是性能将比同行产品低一大截，而这还是在拿着同行产品做“参考”的情况下得到的结果
而且，这个产品是一个很简单的产品，只是用单片机进行单通道数据采集而已，传感器是用现成的模块，算法是简单的逻辑控制，程序代码不到2K，
就这么个产品，用个硕士来做，而且做得比很多本科生都要差！
2 我们的上级，不懂技术也没什么，关键是对下属的工作了解太过肤浅。上面说到的那个同事，把进度延期的责任推脱到采购部，
把自己很差产品说得比别人好很，这个上级都没有任何的反应。这个上级在某些时候还喜欢搞一言堂，我们写的一些报告，
提到的某些实事要被他勒令删除，还经常教我们什么该说什么不该说，到现在我都没掌握要领！（其实我也不想掌握）
大家说说，在这样的企业中是不是比较郁闷！ |
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