大家提了离职

[复制链接]
2038|13
 楼主| wuyh123 发表于 2023-3-29 19:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家提了离职,还继续干活吗?

评论

。。。什么叫大家提了离职?不是自己要离职吗?  发表于 2023-3-31 07:50
molismart 发表于 2023-3-30 08:53 | 显示全部楼层
从个人道德素养层面来说,只要公司还是正常发工资没有克扣的,尽量还是拿钱办事,站完最后一班岗;
从同事情谊方面,如果相处还不错的,该交接收尾的,就好好把棘手的事尽量做完,方便过渡交接,职业圈子很大也很小,没准将来你的职场就有XXX的朋友同事,或者没准过几年你们还会在一块共事;
sleepybear 发表于 2023-3-30 09:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 sleepybear 于 2023-3-30 09:03 编辑

君子绝交,不出恶声。临走更要好好表现,善始善终。因为这个时期非常敏感,放在平时很正常的一些诸如怠惰、拖延等行为,这时候也会被放大。虽然跳槽了,但以后还在一个圈子里,别再临走时给自己埋雷。

以前我的一个同事离职,过了一阵子他新公司的领导在展会上碰到我们领导,还专门跟我们领导打听这个人的情况。也就是说,只要有机会,这种事情会大概率发生。如果临走闹很多不愉快,兴许一句话就会影响你在新公司的信任度。当然,我们那个同事很好啦,领导也比较会来事,为他说了很多好话。
feilusia 发表于 2023-3-30 12:18 | 显示全部楼层
干。不浪费时间,对公司、对自己负责。
dlutccj 发表于 2023-3-30 12:45 | 显示全部楼层
好聚好散
wjp86 发表于 2023-3-30 13:20 | 显示全部楼层
当然要干
jlc317 发表于 2023-3-30 16:06 | 显示全部楼层
大家都还是敬业爱岗的
cmyldd 发表于 2023-3-30 20:09 | 显示全部楼层
只要没有离开公司那一刻,该干的还是要干,
hjz21 发表于 2023-3-30 23:30 | 显示全部楼层
这个看你工作性质,如果是体力活,基本还是要干完。
如果是研发或者管理,基本干什么也没有意义的,毕竟人走了,研发的东西也很难接手。整理东西交接。
就算你干,公司也会提防你,不让你过深介入。
hobbye501 发表于 2023-3-31 07:50 | 显示全部楼层
molismart 发表于 2023-3-30 08:53
从个人道德素养层面来说,只要公司还是正常发工资没有克扣的,尽量还是拿钱办事,站完最后一班岗;
从同事 ...

只有自己还没走。。。在一天岗  干一天活  都是很正常的 不干活怎么行呢
vikey_zhu 发表于 2023-3-31 09:56 | 显示全部楼层
站好最后一班岗,不是很正常吗?
yuquanfox 发表于 2023-3-31 17:22 | 显示全部楼层
把自己的工作交接好。尽量不接大的新的需求开发,以免不好脱身。
凤凰息梧桐123 发表于 2023-4-1 11:04 | 显示全部楼层
上班就得干活啊  
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

7

主题

131

帖子

1

粉丝
快速回复 在线客服 返回列表 返回顶部