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员工请14天病假飞往海南旅游,遭公司解雇

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happypcb|  楼主 | 2023-4-17 11:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 happypcb 于 2023-4-17 11:02 编辑

北京一家科技公司员工许某某以“头晕颈椎病行动不便”需“卧床静养”为由,向领导请了14天病假后却跑到海南。然而,世上哪有“不透风的墙”。他现身海南机场的消息被人告知了单位领导。于是,公司怒了,以其病假期间外出旅游,有违诚信等为由解除劳动关系。不过,该员工声称自己不是旅游而是去养病,并要求公司赔偿近62万。法院判了:有违诚实信用和规章制度,属合法解除公司无需赔偿。

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LED2013 2023-4-20 22:07 回复TA
这个公司也是没救了 
沙发
LED2013| | 2023-4-20 22:09 | 只看该作者
任何事情,都有两面性,员工说是带病散心对身体好,老板说你就是想玩,事实是啥,不重要,就算你真的有病,老板也不会关心你。一定要拿出确实证据,那种非常确定的,最好有几百人作证的

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板凳
happypcb|  楼主 | 2023-4-21 14:26 | 只看该作者
LED2013 发表于 2023-4-20 22:09
任何事情,都有两面性,员工说是带病散心对身体好,老板说你就是想玩,事实是啥,不重要,就算你真的有病, ...

是的,反正老板说了算,挑毛病总能挑出点啥来的。

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