本帖最后由 LED2013 于 2023-4-23 21:46 编辑
解除劳动合同最高补偿多少个月?
11个月，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
根据法律的规定，只要是劳动合同到期没有续签，或者到期终止续签，或者双方约定提前解除劳动合同，员工都可以要求用人单位赔偿经济补偿金。但是，在用人单位维持或者提高劳动合同待遇后，劳动者仍然拒绝续签的，那么就没有权利请求用人单位赔偿经济补偿金。
如果是用人单位同意续订劳动合同，但降低了待遇，这时劳动者可以申请经济补偿金。在现实社会中，许多劳动都并没有这样的法律意识，同时有的用人单位也不会主动履行义务，所以造成许多人并没有获得经济补偿金。
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楼主
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一年一个月工资算吧。