女子上班6天工资仅发41元 没有签订合同 老板以各种理由扣钱。
广东江门。两名女子入职一家台球厅当服务员，分别上班6天和7天后提出离职，却被告知没有工资。当事人王女士介绍，两人向劳动局反映后，老板按照当地最低标准1800元结算工资，且发工资时说第1天不算工资，并以库存少钱和工服为由扣了每人259元，自己上了7天拿到了101元，另一人上了6天只拿到41元，而招聘信息写的月工资3000元，面试时老板说试用期是2700元，没有签订合同。王女士表示希望能拿回应得的工资。
按劳动法，应该是劳动员离职应提前通知用人单位，而不能想不上班就自离。因劳动者自离让用人单位产生损失的，应当进行赔偿。反之劳动者工作多少天就应该结算多少天工资，少一分都不行。但如果互赔的话，感觉劳动者也拿不到多少钱。 |
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