本帖最后由 LED2013 于 2023-5-22 23:14 编辑
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近日，江苏苏州。某公司领导批评一员工“下班就走”，员工拒绝加班后在大群内回怼“PUA新员工，第一个是招那种家里面穷的不行，性格内向的应届生，第二个是招那种上有老下有小的中年人。”没想到第二天这名员工就遭“光速”开除。该公司通报批评此员工“不服从工作安排，在公司内使用辱骂性语言，散布有损他人名誉、公司形象的言论”，并给予其开除处分。你怎么看？
事件的起因是公司领导批评员工下班不留在公司加班，员工则回应了一些话语，其中包括招聘人员的选择标准。这个事件引发了社会的广泛关注，让我们重新审视员工和公司的行为。
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楼主
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没意义的加班，就是在浪费时间