1. 修炼能力 。这个社会遵循一个守恒原则。
你的能力水平越高,你的价值和收入自然水涨船高。阿里曾有名老员工不仅没有抱怨,反而将这两份工作做到极致:为了熟练解决客户的问题,她从零学习公司所有业务;为了提升工作效率,一有同事出差,她就提前帮助查好车次和时间。三年后,她当上了行政主管。其实,工作的本质就是利益互换:你想要赚钱,就要让自己值钱。羡慕别人升职加薪,不如潜心打磨自己的专长。你的能力有多大,吃到的蛋糕就有多大。
2. 修炼心态。人一旦恐惧问题,抱怨失败,我们就会画地为牢,陷入习得性无助的状态。关于工作的感悟:“这个世界并不会一直善待你,你的脆弱有时候会成为致命的缺点。我们要做的,就是在漫漫人生中,不断强化自己,将玻璃心换成钢的。”想成为文案高手,你得绞尽脑汁地一字字去打磨,卡壳是家常便饭,毙稿也是常有之事,但这些挫折本身就是工作和成长一部分。想成为金牌销售,你低声下气地去推销,可能会吃一次次闭门羹;你笑脸相迎地去讨好客户,可能换来的是辱骂……。每一个人都拥有一颗脆弱的心。只是有人把它练成不锈钢的,一路生猛地架桥开山。
3. 修炼认知。认知力,是一个人核心的竞争力。很多人每天重复同样的工作,接触同样的信息,久而久之,就被困在思维茧房中。要想出类拔萃,就要逼自己去升级自己的认知。成功人士必备的一个核心特质:延迟满足能力。他们的生活简单而专注,把全部心思放在研究产品上和阅读上。远见者会把眼界放在自身成长,放在行业变化上。
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所谓弱者如何定义