本帖最后由 junma10000 于 2012-4-27 11:00 编辑
在这里付出10年青春了，中途其他工程师都辞职了，技术部就我一个留下来，帮公司过渡了2年艰难期，现在公司效益好了，我们开发的产品订单多了，运转稳定了，一点一点掏空了我的技术，现在老板的承诺确没有几乎没有兑现，有点感觉过河拆桥的意思，他整天围着生产部门转，生产那些女孩子就是他爹一样，对我们老技术工程师太不在乎，NND，重要的是待遇福利没有给我们增加多少，
越想越气愤，产品是我们设计开发的，现在稳定了，就不睬我们了，工资给的很少，同行业算低的了，
真的想这样子，如果近期找老板谈待遇福利，如果谈不成功，给他出货的程序搞点问题（客户用几个月就会出现问题而退货），然后立即离职，这样子算不算违法呢？会不会产生经济纠纷？请教各位过来人，多谢！ |
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