你有没有想过,如果你的第一份工作,月薪就能达到1万2,还有13个月的年终奖,还有2000元的安家费,还有各种福利,你会不会觉得自己走上了人生巅峰?你会不会觉得自己是幸运儿,被上天眷顾了?
如果你有这样的想法,那么你可能要失望了。因为在杭州临平,有这样一家企业,给应届毕业生开出了这样的条件,却半年只招到了两个人。是不是很让人震惊?
这家企业是一家传统机械类上市企业,主要从事应用工程师和机械工程师的招聘。按理说,在当前的就业形势下,这样的岗位应该是很抢手的。但是为什么这家企业却招不到人呢?
据该企业招聘负责人张女士介绍,造成这种情况的原因有多方面。首先,制造业工种办公环境不如写字楼,在面试岗位初期,就劝退了部分应聘者。其次,不少来杭州找工作的应届毕业生,热衷的行业都是互联网、电商,他们更**自己的第一份工作离主城区近一点,而临平大多企业多为高端制造业,又不在主城区,不是毕业生的首选。最后,传统机械类专业在高校中也不够受欢迎,很多学生选择跨专业就业或者继续深造。
对于这种现象,我们采访了几位在杭州找工作的应届毕业生。他们表示,他们对传统制造业并没有太大的兴趣,觉得这个行业没有前途,没有创新。他们更倾向于选择互联网、电商行业,觉得这个行业更有活力,更有发展空间。他们也认为,在杭州这样一个互联网之都,找一份互联网相关的工作更容易融入社会。
我们也采访了几位从事传统制造业的工作人员。他们表示,他们对自己的工作很满意,觉得传统制造业并不落后,而是越来越智能化。他们说,在传统制造业中也有很多与计算机程序结合的工种,比如bim研发工程师。这些工种虽然不如互联网、电商行业那么光鲜亮丽,但薪资却很香。他们说,他们毕业后跳槽了几次,工资涨到了近2万。
从这些采访中,我们可以看出,传统制造业与互联网、电商行业之间存在着一种巨大的鸿沟。一方面,传统制造业缺乏人才,招聘难题严重。另一方面,互联网、电商行业吸引了大量的毕业生,竞争压力也很大。那么,究竟哪个行业更有前途呢?
其实,这个问题没有一个标准的答案。每个行业都有自己的优势和劣势,每个人也有自己的兴趣和志向。我们不能一概而论,也不能盲目跟风。我们应该根据自己的专业、能力、性格等因素,选择适合自己的工作。不管是传统制造业还是互联网、电商行业,只要你有热情、有创造力、有责任感,你都可以在其中找到属于自己的位置。 |
所谓的公司发展空间,其实就是画大饼
看做什么了,企业也是贱非得有学历要求专科生不香么,一大把