6月18日，湖南民办高校长沙医学院发文称，5月教职工薪酬实现人均上涨5000元/月，本次调增后该校来校3年及以上在校教职工月平均薪酬达16880元，事件引发网友关注。
对此不少大学生表示，毕业后面试了多加工作，很多工作连5000元都不到，而长沙医学院的教职工，月薪涨幅就高达5000元，网友们看后也羡慕不已，甚至有人对此提出质疑，感觉学校为了招生而炒作，毕竟大学教职工人数并不少，每人月薪涨5000元，合在一起不是个小数目。
面对各界的质疑，长沙医学院给出回应，表示学校全体教职工涨薪，并非炒作，该情况属实，学校给老师涨工资，也**吸引更多真正有才华的老师，建设一批优秀的教师团队，这样才能更好的教书育人，想要吸引优秀教师的眼球想，高校需要用心，也要用“薪”。
据了解，长沙医学院教职工的工资标准，在涨薪前，已经处于该市的领先水平，如今每月又涨5千元，再加上老师的绩效奖金，以及年终奖金，保守估计，每位老师的年收入能达到20万以上，如若老师再做一些副业，收入会更加可观。 看到私立大学的老师，有如此高的工资和福利待遇，不少大学生表示有些后悔，早知道当初好好学习，考上名校，并选择相关的师范类专业，这样毕业后也有机会成为老师，如若能进入大学任教，生活会更加美好，与学生的想法不同，家长并不关心老师收入有多高，只关心学费问题。 不少家长表示，学费可能又要上涨 民办学校自负盈亏，给老师增张工资，归根结底还是“羊毛出在羊身上”，目前已经有多所高校相继下发学费上调的通知，部分高校的专业，学费涨幅高达54%，这对于学生而言，读大学的成本又高了。
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第一眼，以为教师工资5000