本帖最后由 LED2013 于 2023-6-29 20:53 编辑
真能搞。。。
多地近千名学生临近毕业被企业解约，理由竟是同一个。
在很多家长的眼中，似乎学生只要上了大学，就意味着未来就能找到好的工作，拥有更好的前程，但是针对当下不容乐观的就业环境，学生的**被一次次破灭。
很多同学都说，企业不断拔高招聘门槛，也无疑在强迫学生放低自己的身段，尤其是普本类学生，“高不成低不就”的状态让人很是无奈，即便是在秋招和春招中找到了好工作，最后也都被放了鸽子。
为了能够提高学校的就业率，也为了解决学生们的就业问题，各大高校基本都会举行两场招聘会，一次为春招一次为秋招，很多学生都能在这两场招聘会中，获得企业的offer，等毕业后直接到单位任职。
但事情的发展可能不是按照学生心中所想那般，即便是毕业生拿到了offer，也不代表就能顺利入职，很多企业把校招当做一次“儿戏”，随便给学生调离岗位其他岗位不说，还有中途毁约的情况，毕业生何去何从成为了关键。
这些人中的“受害者”都会询问企业原因是什么？但是对方都说：具体原因不知道，他们也刚接到通知，再问候就基本以“不知道”告终，而且也没有询问学生的意愿，就是一场单方面的解约。公司的业务模式也很广泛，或许学生就是看中了实力才与其签约，但谁成想给出的解约理由竟是同一个：公司业务变更。
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