36岁男子被裁后做外卖员

1万 · 2023-8-22 15:59

近日，一36岁男子自称被裁后做外卖员的事情受到人们的关注。

8月18日，一名杜先生在网上诉说起了自己的辛酸事，此前他曾是世界500强的市场总监，受到周围群友的追捧。但可惜的是，他在35岁的时候，因为“年龄过大”，被公司裁员。而杜先生自认为凭借他以往的履历和个人的实力，再找到一份薪资差不多的工作，并不是什么较大的问题。

但后续的结果，却给了他当头一棒，他将简历投出之后，却并没有人问津，即使有公司与他面试，他也选择降低了各方面的要求，却并没能再找一份工作。迫于生活的压力，他应聘了外卖员的工作，凭借自己的体力劳动，每天能赚**十块钱，与以往的工作形成了鲜明的对比、

而他也表示，自己也是被现实打败了，虽然他从来没有认为职业存在贵贱之分，但是这样的工作，却无法满足自己的开销，但寻找新的工作，年龄却成为了最大的坎，因为公司更愿意挑选年轻较小的员工，薪资花费较少的同时，还能做更多的事情。

然而，这名杜先生的事迹曝光之后，引起了社会各界的关注和讨论。许多人纷纷表示同情和支持，认为这种对于年龄的歧视是不应该存在的。然而，我们需要认识到，年龄歧视并非只是一个个案，而是一个普遍存在于社会中的问题。

2万 · 2023-8-22 22:14

正常的，现在很多人都做不到退休了，职业机制越来越差了，35+就没人要了

1万 · 2023-8-23 08:45

LED2013 发表于 2023-8-22 22:14
正常的，现在很多人都做不到退休了，职业机制越来越差了，35+就没人要了

是的，一方面要延迟退休年龄，一方面35岁以上就没人要了，太难了。

只看该作者 · 2023-8-23 10:13

自己不强大很虚

只看该作者 · 2023-8-23 10:48

这是什么奇怪的事情？
社保局登记失业的时候，超过40岁的，都属于就业困难群体，不质询失业理由。
政策都是设定在40岁，实际年龄可能更小一些是正常的

1万 · 2023-8-23 10:55

hjz21 发表于 2023-8-23 10:48
这是什么奇怪的事情？
社保局登记失业的时候，超过40岁的，都属于就业困难群体，不质询失业理由。
政策都是 ...

所以现在的人压力很大，很焦虑啊，超过35岁都不知道干什么去了。

只看该作者 · 2023-8-23 11:28

happypcb 发表于 2023-8-23 10:55
所以现在的人压力很大，很焦虑啊，超过35岁都不知道干什么去了。

焦虑有什么意义，装必的年纪过了，就该让给年轻人装必了
收起贪婪的心，能赚多少算多少，做个普通糟老头子就是了。
溥仪这么厉害，该低头的时候还不是要低头。

只看该作者 · 2023-8-23 11:32

年轻人也不容易

只看该作者 · 2023-8-23 12:02

本帖最后由 hjz21 于 2023-8-23 12:04 编辑

很多人，教科书，都说改革开放，市场经济，搞活了经济市场。
我其实不认可这种说法。
华为，腾讯，这些大型企业，和国企比，也一样存在这样那样的问题。
官僚化，有些岗位也是可以混的。
而且军队一直都是按原来的计划经济体制大方向类似的形式来管理的，改不改，也没有什么问题。
军队打美国佬，也能顶呀。
对比很多很多这些现象后，我认为本质问题，不是教科书上说的。
经济活起来的核心问题，还是改制以后，人的安全性降低了，平等性弱化了。
人的等级差别出来以后，很多事情就变化了....比如，你的焦虑感就有了。以前的人穷，也未必有焦虑感。