1.保持中立 在职场在公司里,你最好不要轻易地表达自己的观点,例如某个同事找你评理的时候,说谁对谁错的时候,尤其是两边人都在,那你肯定不能说谁错谁对,因为人不是完全理性的,尤其是在勾心斗角中,哪怕对方真的错了,你只要说出来,这个梁子基本上是结下了。
2.展现真诚 俗话说的好,真诚*是人际沟通的必杀技。 不管你有什么套路,有什么和人交流沟通的模板,什么一学就会的公式,长期来看,这些都是扯淡的,真正一段关系的长期维护保持,一定靠的是真诚,而不是什么套路。
3.建立关系 原则上面对职场里的勾心斗角,我们是不能够站队的,但如果你所在的公司勾心斗角很严重,尤其是当你的上司之间开始勾心斗角开始竞争的时候,有时候你就需要做出选择。
4.提高你自己的影响力 神仙打架,凡人遭殃。面对职场里的勾心斗角,我们难免会被影响,对新人来说,提高自己的影响力,可能才是最管用的一招,尽管这会很慢。但长期来看,只有让自己显得重要,努力提升自己的专业能力和业绩,展现自己的价值和贡献,那么你才能够在公司里获得地位和声望。这样一来,你可能不仅不用站队,甚至双方的人都会来巴结你,都会来讨好你,届时或许你才能够真正做到独善其身。
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