本帖最后由 LED2013 于 2023-12-22 22:05 编辑
网传一老同事办完退休手续，单位发2000过节费没他的，扭头去找领导评理。
据说在一个老同事眼中堪称欢快的退休仪式后，当单位临近节日向在职员工派发2000元过节费时，由于其已经办理完退休手续，便遗漏了这位老员工的份额。出于正义感与规则意识，老同事没有选择默默忍受，而是选择扭头去找领导评理。这不禁让人思考，如何在职场中处理老员工退休后的福利问题，并保持彼此间的和谐与公正。
依据最新的劳动和退休法规，退休人员应当享有与工作时相对应的福利待遇。如果在职时单位有发放过节费的惯例，那么老员工即便已退休，理应获得类似的福利或是合理的补偿。据我所知，一些国家和地区的劳动法明确规定，退休人员的福利不应仅限于基本的经济保障，还包括在节假日的慰问和适应性帮助，这无疑给予了退休人员有形的尊重与关怀。
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