末位淘汰大家都听说过,首位保留有人听说过么

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673113615|  楼主 | 2024-3-14 17:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    公司因效益不佳,最近开始了每月的绩效考核,绩效工资占工资总额的百分之三十。部门共**个人,每月只有一个S级名额,可以拿满绩效工资。剩余的A B C D级分别要扣3%到24%的工资。整体呈正态分布。

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happypcb 2024-3-15 08:43 回复TA
这种是不是就是变相的降薪 

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673113615|  楼主 | 2024-3-14 17:01 | 显示全部楼层
这种要不要早点6了

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yuquanfox| | 2024-3-14 17:23 | 显示全部楼层
早点找下家。

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储小勇_526| | 2024-3-15 11:14 | 显示全部楼层
绩效为了扣工资不如早点换下家。

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wjp86| | 2024-3-15 11:42 | 显示全部楼层
不去扩展业务,把精力集中到这种歪门邪道上来了

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jlc317| | 2024-3-15 12:30 | 显示全部楼层
首位保留或邪或正猫腻重

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商周| | 2024-3-15 14:04 | 显示全部楼层
这个怎么感觉奇怪呢,感觉人不行直接辞退,大家一拍两散也比这么搞要好呀

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kxc2008| | 2024-3-15 14:51 | 显示全部楼层
公司就是想逼你们自己主动走,这样就不用赔偿了

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cjseng| | 2024-3-17 16:51 | 显示全部楼层
火车跑得快,全凭车头带。
公司效益不佳,说明领头人不行啊,建议领导引咎辞职。

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