大家对不同部门间的借用人员怎么看??

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商周|  楼主 | 2024-4-19 08:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
jlc317| | 2024-4-19 14:44 | 显示全部楼层
人尽其用

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sleepybear| | 2024-4-19 15:58 | 显示全部楼层
一看就是大公司。小公司一个萝卜一个坑,谁借谁啊?

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ezcui| | 2024-4-20 16:55 | 显示全部楼层
适用实用就行,或许更能充分发挥

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tobot| | 2024-4-20 20:28 | 显示全部楼层
现在非垂直管理都是这样的

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ezcui| | 2024-4-21 14:07 | 显示全部楼层
也或是能者多劳

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商周|  楼主 | 2024-4-22 09:53 | 显示全部楼层

关键本部门的工作也不能落下

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商周|  楼主 | 2024-4-22 09:54 | 显示全部楼层
sleepybear 发表于 2024-4-19 15:58
一看就是大公司。小公司一个萝卜一个坑,谁借谁啊?

是的,确实这个情况,其他部门的工作也算不了本部门的绩效;

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商周|  楼主 | 2024-4-22 09:54 | 显示全部楼层
ezcui 发表于 2024-4-20 16:55
适用实用就行,或许更能充分发挥

比较有难度的,可以说是全新的领域了

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jlc317| | 2024-4-22 13:47 | 显示全部楼层
商周 发表于 2024-4-22 09:53
关键本部门的工作也不能落下

充分发挥个体主观能动性,即当初最时髦的满负荷工作法

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ezcui| | 2024-4-22 22:23 | 显示全部楼层
商周 发表于 2024-4-22 09:54
比较有难度的,可以说是全新的领域了

也完全可能会有更好的发挥建树

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商周|  楼主 | 2024-4-23 10:35 | 显示全部楼层
jlc317 发表于 2024-4-22 13:47
充分发挥个体主观能动性,即当初最时髦的满负荷工作法

感觉还不如生产队的驴

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商周|  楼主 | 2024-4-23 10:35 | 显示全部楼层
ezcui 发表于 2024-4-22 22:23
也完全可能会有更好的发挥建树

哪有那么好干呀

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zwk34| | 2024-4-23 13:45 | 显示全部楼层
好像培养多能工一样,最后可能啥都能干,结果哪一项也不精通。

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LED2013 2024-4-28 22:09 回复TA
确实 
LED2013| | 2024-4-28 22:10 | 显示全部楼层
能者多劳,不知道会不会得到额外的收入,但是工作时间没有延长

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商周|  楼主 | 2024-4-29 14:40 | 显示全部楼层
LED2013 发表于 2024-4-28 22:10
能者多劳,不知道会不会得到额外的收入,但是工作时间没有延长

工作时间必然延长呀,多出来的工作也是需要时间来做的;

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