从每次假期天数的表面上来看，2024年我国的公共假期安排有元旦1天、春节8天、清明3天、劳动节5天、端午节连休3天、中秋节3天以及国庆节的7天，把这些连休的假期加起来，一共能有30天。
不过，这30天里其实包含了很多调休的周六周日，剔除这些周六、日以后，真正的公共假期天数，实际上是11天，也就是元旦1天（1月1日），春节3天（农历正月初一至初三），清明节1天（农历清明当日），以及劳动节、端午节和中秋节各一天，以及还有国庆节3天（10月1日至3日）。这样，貌似30天的年度假日在剥离了周末以后，我国每年不包括调休的公共假期，就是这11天。
关于国定假期如何调休，是否应该调休讨论再起，环球旅讯首席分析师彭涵在接受记者采访时表示，从舆论层面可以看出目前公众对于调休“凑假”模式意见很大，希望政策得以调整的呼声非常高。究其根源在于调休“凑假”模式，并没有增加大家的假期总量只是在拆东墙补西墙。 同程研究院首席研究员程超功表示，从需求和供给的对照可以看到，现行的法定节假日安排在时间格局上确实存在提升空间，尤其是下半年的法定节假日太少，假期之间的衔接较差，分布不够合理。程超功指出，增加法定节假日特别是下半年的节假日，可以从两个维度来挖掘，一个是传统节假日（含重要的历史纪念日），之前不放假的可以考虑放假（如重阳节、冬至、腊八节等），另一个是针对暑期等旅游消费旺季可以增加专门的假日。
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大部分假期都在上半年