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前端一枚,看到前领导朋友圈了[无辜呆]

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科叼|  楼主 | 2024-5-24 15:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“经常看到30+岁程序员失业的新闻,说实话,有点麻。目前程序员供求关系并未失衡,哪怕是最基础的前端或者后台、甚至事务型的岗位也是足够的。事实上,现在一个开出的岗位要找到一位尽职尽责能顺利完成工作的程序员并不是一件那么容易的事。虽然能收到很多简历,但是,但是,正常水平的候选人并没有那么多,甚至是稀少。至于收入,真没有那么低,大厂外包岗也是月薪过万。能力要求、工作环境和工作压力远没有一堆自媒体渲染的那样,说白了,招你的人是为了完成他们的工作任务,不是为了虐待你,虐跑了还得继续招。招人真的比较麻烦的。”

前端打工人一枚,今天刷朋友圈,不小心看到了前领导的一条朋友圈,忍不住想杠一下,说的真有个狗屁道理,幸亏你成为我前领导了……

现在呆的大厂外包岗,月薪过万确实不假(前后端/测试https://jinshuju.net/f/o38ijj 可投☜呆的还行,一起做同事),不过……月薪过万这年头正常花销后也攒不下钱啊。

30+年轻人职场上本身卷的谈不上啥求职优势,生活压力上谈得上前列。

整个市场环境,30+真的像被判了s刑一样,各种被挑剔,工作机会当然给你,“挑刺”“压价”的臭毛病也给你。再退一步说,如果没有职场上乱七八糟的内耗内卷,咱们真凭本事吃饭,那也挺好,但有些运转规则不一样啊,职场上人际关系、面子工程、上下级溜须拍马等等内耗,除了拿工作压榨你,精神上也折磨你。

好公司好岗位当然有,少啊~真遇到了,老板不说,打工人都玩命追随!

老板悬空当久了真的会说出“79元的眉笔贵了要反思是你打工人自己的问题”。哥哥嘞,屁股从板凳上下来吧,就大多数岗那待遇,招人过来,配的上那要求配的上那人不。

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hobbye501 2024-5-24 16:29 回复TA
工作确实难找,经济形式不好 

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沙发
Diyer123| | 2024-5-24 19:09 | 只看该作者
“年龄30+、月薪能过万、好公司、好岗位……”
这是哪个行业,是认真搞笑的么?

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板凳
Diyer123| | 2024-5-24 19:13 | 只看该作者
找工作很简单:按你想要的条件筛选简历,然后直接发你能做啥、想要多少薪资。
找一段时间就能找到。如果真没人搭理,那才需要考虑一下条件是不是过分……

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地板
地瓜patch| | 2024-5-24 22:32 | 只看该作者
任何一件事都是正反两面的消息

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zlf1208 2024-5-25 10:50 回复TA
自媒体的东西,99.99%当小说看看就行,别信以为真 
5
qintian0303| | 2024-5-25 08:46 | 只看该作者
“年龄30+、月薪能过万、好公司、好岗位……”其实大家普通的期盼还是挺常规的

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6
trucyw| | 2024-5-25 16:03 | 只看该作者
现在的行情30+确实不敢随意动

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7
coody| | 2024-5-27 10:56 | 只看该作者
如果你的技术过硬,50岁还在岗位都是正常的。
如果计数不行,则30+岁程序员失业,也是很正常的。
刚毕业就失业的多的是,都是没能力、高不成低不就的主。好多大学生恋爱、打游戏过了4年,出来就业又想找到轻松工作还高新。

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8
科叼|  楼主 | 2024-5-27 16:21 | 只看该作者
Diyer123 发表于 2024-5-24 19:09
“年龄30+、月薪能过万、好公司、好岗位……”
这是哪个行业,是认真搞笑的么? ...

哈哈哈

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