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这样的情况，可考虑离职了

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hobbye501|  楼主 | 2024-5-31 08:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
部门, 离职, Leader, AD
这样的情况，可考虑离职了

日常表现
情况1：不再跟同事抱怨日常工作
情况2：不再与同事过多的沟通非工作以外的内容
情况3：按时下班，不再迟到
情况4：对各种考核基本不上心
情况5：不再利用休息时间给公司创造价值
情况6：对什么也提不起兴趣，有些抑郁

对上级
情况1：不愿与直属leader沟通工作进度
情况2：对上级资源不倾斜给自己，无任何心态影响

对公司
情况1：公司慢慢架空你的权利，不关心，只要不降工资
情况2：公司项目会不要求自己参与，不关心，只要不降工资
情况3：对跨部门会议没有自己参与，不关心，只要不降工资

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LED2013 2024-5-31 21:06 回复TA
浑水摸鱼才是上班真谛 

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沙发
jlc317| | 2024-5-31 10:30 | 只看该作者
多感处这职场真难

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板凳
mbutterfly| | 2024-5-31 14:06 | 只看该作者
当待遇不平衡的时候，就要考虑要离职了。

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地板
syh2431| | 2024-5-31 21:24 | 只看该作者

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5楼
qintian0303| | 2024-6-1 18:42 | 只看该作者
这不就是摸鱼最好的状态吗？大部分时间做自己的事，不过有功但求无过

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