2024年普通职场人员统一考试
语文（2B卷）
考生注意：
1.本卷共150分，时间不限；
2.本试卷内容及举例纯属虚构；
3.考试结束后，请分享转发，以便其他考生继续答题。
一、选择题（共10小题，每小题3分，共30分）
1.下列每个句子中，标红的词含义相同的是：【 】
A.“赵总这个理论文章写的，理论性很强！”
B.“你反映的这个问题，反映出你的认识很不到位！”
C.通过深入研究文件精神，我们取得了一些研究成果
D.“我没有自作主张，我都是按照上面的要求来要求下面的”
2._____卖力工作，_____取得成功。【 】
A.只要，就能
B.单凭，无法
C.只顾，无暇
D.员工，老板
3.你的公司被曝出产品质量问题，身为办公室副主任的你，被临时推出来接受记者采访。记者问你：“请你解释一下为什么会发生产品质量问题？”合理的回答是：【 】
A.这个事不归我管，我完全不清楚
B.我觉得没必要进行质检，茅台也能喝死人，难道也要检测一下茅台的毒性？
C.我也不该过多地问这些事情，我还有两个月就要退休了
D.我们公司历史悠久，产品实力雄厚……
4.公司利润连年下降，且降幅越来越大，作为公司发言人，最合理的表述是：【 】
A.公司利润持续下降，且降幅还在不断增加
B.公司利润出现负增长，目前我们正在积极寻找控制措施
C.公司利润波动总体可控，幅度在合理区间内
D.公司的利润负增长增速得到有效控制，整体向上向好的趋势并没有改变
5.晋升考核前夕，领导单独找你，让你“一颗红心，两手准备”，最可能的意思是：【 】
A.成功概率很大，但也不是100%，万一有意外，要淡定
B.成功和失败各50%概率，调整好心态，等就行了
C.没希望了，洗洗睡吧
D.一条华子，两瓶茅台
6.“吃得苦中苦，方为人上人”，对这句话的正确理解是：【 】
A.卧薪尝胆，忍到出头之日，你就能把别人踩在脚下了
B.只要证明自己最能吃苦，以后遇到苦，就没人比你更有资格来吃
C.猛吃各种带有苦味的东西，你就会被几个人扛在肩上抬着走
D.真正的人上人，会告诉你成为人上人的正确方法？
7.对于“没有问题是最大的问题”，应该怎么理解？【 】
A.缺乏查找问题的能力，这是最严重的
B.问题肯定有，发现不了最让人担心
C.纯属无中生有，没事找事
D.你们准备点不痛不痒的问题让我查查，大家都好过
8.某公司对某个传言作出“与事实不符”的回应，却又没说事实是什么，网民到处查也查不到，最有可能的情况是：【 】
A.实际上什么都没发生
B.我也不知道事实是什么，先辟谣再说
C.事实复杂，不便公布
D.事实比传言更加恶劣
9.某官媒报道了外国科研机构关于不同性别情绪差异的研究成果，评论区最不可能出现的是：【 】
A.“小编有个外国爹”
B.男拳女拳互喷互骂
C.“关节疼，请好心人支个招”
D.就成果本身进行理性讨论
10.某部门有十几人，节假日要值班且没有值班费，你负责值班安排，合理的办法是：【 】
A.每次值班时挨个问，看谁有值班意愿
B.每次节假日前在群里接龙报名，没值过也不报名直接@
C.每次节假日前在群里接龙报名，没值过也不报名的私下协调督促报名
D.把所有人编号，按序号轮，轮到谁无法值班的自行找人调换
二、综合题（共30分）
1.开会时，领导提出一个工作想法，让大家轮流谈谈看法。轮到你发言，你如何既表达看法，又避免领导把这个想法交由你实现。（15分）
2.作为一名外行，领导指派你去车间检查工作，并发现深层次问题，请你制定一个检查措施。（15分）
三、阅读题（30分）
“关于形式问题专项整治，形式的工作首先要做好，毕竟形式整治是整治形式一种有效形式。同时，我们也要努力避免形式，不能让整治走了形式，让整治形式最终流于形式。通过形式整治，我们一定要把形式问题用一种合理形式给限制住，起码在形式上不能再有明显的形式倾向，对此，有必要采取一定的形式，防止形式整治成了形式的整治，至于采取什么样的形式，我们不限形式。”
1.通过上述材料，你认为该公司的形式问题：【 】（5分）
A.即将得到解决
B.还会进一步加深
C.已经无可救药
D.起码形式上是好的
2.你认为形式问题屡纠不治的根本原因是：（5分）
A.整治的力度不够大
B.整治的手段不够丰富
C.用形式来整治形式，最后得到的只能是形式
D.“形式问题”本身是个伪命题，没有实际意义，也谈不上纠治
3.请列出“形式问题专项整治”验收检查需要准备的材料，不少于10项。（20分）
四、作文（60分）
你有一份某公司的年度工作计划，请据此写一份该年度的年度工作总结，要求内容充实，亮点突出，至少提炼出两条可推广的经验，不少于3000字。
转载自 今日头条 槽逻辑
楼主
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世事洞明皆学问，人情练达即文章。