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职场两大怪现象

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楼主
王栋春|  楼主 | 2024-6-13 08:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
责任
一、会的多干的多，最后或许不是——能者多劳多得；
二、谁提议谁去干，事成之后奖励平分，若是有了问题责任全背。

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评论
王栋春 2024-6-13 11:17 回复TA
@happypcb ：已经学会了闭嘴和无视，没办法经历过总结出来的经验之谈！ 
happypcb 2024-6-13 10:57 回复TA
习惯了就好 

相关帖子
沙发
jlc317| | 2024-6-13 16:52 | 只看该作者
能者多劳不是很正常吗？否则咋显得你能！

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板凳
王栋春|  楼主 | 2024-6-13 17:08 | 只看该作者
jlc317 发表于 2024-6-13 16:52
能者多劳不是很正常吗？否则咋显得你能！

能者多劳是不错，那么多劳是不是也应该多得？

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地板
储小勇_526| | 2024-6-14 08:57 | 只看该作者
多得能多到哪里去？不过我的态度是多做些新的项目可以提升自己，何乐而不为。

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5楼
王栋春|  楼主 | 2024-6-14 09:04 | 只看该作者
储小勇_526 发表于 2024-6-14 08:57
多得能多到哪里去？不过我的态度是多做些新的项目可以提升自己，何乐而不为。 ...

就想问坛友一下——如果新项目不成功，会不会被追责？如果不会，那是非常不错的！

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6楼
zps136631| | 2024-6-14 10:38 | 只看该作者
正常，习惯就好

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7楼
ezcui| | 2024-6-14 11:41 | 只看该作者
心态，心态更重要！

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8楼
储小勇_526| | 2024-6-14 11:48 | 只看该作者
王栋春 发表于 2024-6-14 09:04
就想问坛友一下——如果新项目不成功，会不会被追责？如果不会，那是非常不错的！ ...

当然会被问责，问责又能咋滴，又不会开除，反而找到工作中存在的审核漏洞。

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9楼
王栋春|  楼主 | 2024-6-14 12:43 | 只看该作者
储小勇_526 发表于 2024-6-14 11:48
当然会被问责，问责又能咋滴，又不会开除，反而找到工作中存在的审核漏洞。 ...

对此非常表示高兴，发现问题了不是一味地追责就好，看来单位的氛围不错。

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10楼
商周| | 2024-6-15 08:53 | 只看该作者
这就是领导的问题，咸鱼只会带出咸鱼，如果领导没有意愿和担当也就做不出什么成果了；

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11楼
王栋春|  楼主 | 2024-6-15 09:37 | 只看该作者
商周 发表于 2024-6-15 08:53
这就是领导的问题，咸鱼只会带出咸鱼，如果领导没有意愿和担当也就做不出什么成果了； ...

深表赞同的观点，一只狮子可以带领一群羊打败所有对手！

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12楼
ezcui| | 2024-6-15 13:09 | 只看该作者
王栋春 发表于 2024-6-15 09:37
深表赞同的观点，一只狮子可以带领一群羊打败所有对手！

奇谈怪论！这才是不可能出现的大大的怪现象

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13楼
zhitao2072| | 2024-6-15 16:33 | 只看该作者
习惯就好

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