怎么看待公司周末团建

发表于 2024-6-21 08:57

A：周末团建简直就是变相加班，侵犯了职工休息休假的权利；B：团建可能伴随着出游，一定程度上算是单位福利，不能视为变相加班。

发表于 2024-6-21 09:05

如果周末去团建的时候可以允许带上家人倒也挺好的。

发表于 2024-6-21 11:28

专业拓展训练，提升团队协作，企业文化

发表于 2024-6-21 11:55

既然大方了，就不要扣了。还是平时团建比较好。

发表于 2024-6-21 16:22

可以选择不参加

发表于 2024-6-21 17:11

A类团建：类似军营训练，讲一通训话，弄什么团队合作游戏；或者高温大太阳天去爬山……
B类团建：包船出海带家属海钓，吃海鲜或者风景宜人的地方吃喝玩乐一条龙……

发表于 2024-6-21 18:11

公司组织明天团建爬山，目的是增强体力，以便在下次发货，当搬运工时能搬快点。（都是几十上百斤的产品）

发表于 2024-6-22 09:44

挺好的，你要这样想，很多公司是没有团建的。

发表于 2024-6-22 10:19

周末团建，坚决不参加，好不容易得休息两天

发表于 2024-6-24 17:29

总比没有团建要好一点

发表于 2024-6-24 17:31

有些团建简直浪费时间，不如不去

发表于 2024-6-24 17:32

我们公司3年都没团建旅游过了，偶尔聚个餐不知道算不算

发表于 2024-6-24 17:53

我们公司如果是在北京周边团建，一般就是周五下午开车赶到酒店，晚上吃个饭，吃完饭大家可以根据酒店设施活动一下，第二天再安排个爬山啊之类的活动（根据周边情况），下午就回去了，算是占用一天吧。
去年搞了次大的，去南方玩了四天：周四~周日，确实有情况去不了的，周四、五得去公司上班。

我觉得吧，这种事儿一年也就有那么一两次，无所谓占用不占用的，还谈不上变相加班。

怎么看待公司周末团建

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