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为什么很多老员工宁愿跳槽，也不愿意向公司提加薪？

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楼主
forgot|  楼主 | 2024-7-1 10:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
选择, 薪资, 政策, 工资
最近跟几个以前的同事聚餐的时候，聊起了工资的话题。大家也都知道，年底了很多公司都会有一些福利，比如奖金、涨工资等等，其目的就是为了留住员工，承诺明天回来上班给你涨多少工资。可是过完年后，对于涨工资的事情却没了音信。所以很多员工，在公司埋头苦干多年工资始终不如人意。而且大家也都知道，大部分公司对于薪资政策都没有那么明确的规定。所以大家在积累完经验认为自己蓄势待发之时，都会选择跳槽。
为什么很多员工，他们宁愿跳槽也不愿意向公司提出加薪呢？

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沙发
cakeL| | 2024-7-1 11:08 | 只看该作者
需要自己提加薪的公司不走留着干嘛

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forgot 2024-7-1 16:58 回复TA
精辟 
板凳
西西在冰城| | 2024-7-1 13:43 | 只看该作者
这个问题也可以换成  
为什么公司宁愿涨薪招新人  也不愿意给老员工加薪呢

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地板
happypcb| | 2024-7-1 14:12 | 只看该作者
新招员工比老员工工资都高说明公司真的不在乎老员工的去留，甚至有些暗示性逼迫老员工自己走。

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5楼
储小勇_526| | 2024-7-1 15:29 | 只看该作者
时间久了会产生惰性，我觉得作为个人，时间久了适当跳槽也不是一件坏事。

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6楼
xch| | 2024-7-1 18:57 | 只看该作者
说明蹦跶不了几下就得去火葬场报道了

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7楼
jlc317| | 2024-7-1 18:59 | 只看该作者
因为有些老员工确实在某些方面难与新员工相比

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8楼
Siderlee| | 2024-7-1 22:19 | 只看该作者
HR的逻辑只有当了HR可能才知道

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9楼
mbutterfly| | 2024-7-2 08:19 | 只看该作者
Siderlee 发表于 2024-7-1 22:19
HR的逻辑只有当了HR可能才知道

招新人和涨工资，都不是HR说了算的啊。

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10楼
再见十分钟| | 2024-7-2 08:32 | 只看该作者
确实是这样，很多公司都是

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11楼
小暖| | 2024-7-2 08:33 | 只看该作者
平时洗脑洗多了，不好开口吧，提前把嘴已经封好了

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12楼
dukedz| | 2024-7-2 09:16 | 只看该作者
因为知道公司的尿性

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13楼
ezcui| | 2024-7-2 19:13 | 只看该作者
提加薪公司多不睬，而跳槽也往往难有好果子吃

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