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前国企跑去干OD,入职体验

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科叼|  楼主 | 2024-7-9 16:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
久远**,有小伙伴问,就来再重新回忆下吧~

✅顺便吆喝一声,如果你计算机、软件工程、电子等相关专业本科及以上学历,考虑OD。
前/后端or测试可投,综合薪酬15-35K。

11月已离职,21年10月份入职的,整整2年。现在闲在家里,想想可以整理下在这边2年的工作体验,给自己多思考一下,也可以给需要的小伙伴们参考参考。

首先谈谈当初为啥会入职?
原因很简单,一是对华为有憧憬和好奇,毕竟国内名声实在是太大了,二是给的待遇比较可观。博主在上研所无线部门,算上加班费和年终奖,年总包在50w+,相比之前的公司待遇确实提高不少。

为啥会离职?
这边从事的岗位内容和之前的工作经验并不匹配,不太具备竞争性,本菜鸟拿了1个A和2个B,勉强苟到现在。想想以后的职业发展,内心的割裂感很强。而且这边现在无法转正,就是从300变为00的正式员工,尽管早早过了专业级,然并卵。。

工作体验or工作价值?
一把辛酸泪。。。本人从事硬件开发工作,从基础的焊接板子和测试开始,搭建环境点点示波器,拧拧螺丝,板子上真的有螺丝需要拧>.<,诸如此类。这些和之前的工作经验半毛钱关系没有,一切从头开始,和刚来的华为应届生干同样的工作。刚去的时候拿起镊子手是发抖的,如今焊个阻容稳如老狗,SOP封装的flash也不在话下,甚至偶尔还能尝试下BGA封装的IC。

当然这些都是基础能力,是谈不上什么价值的。真正有价值的事情是什么?是版本下面重要模块的开发工作,有难度也有挑战。重要的是这种能体现绩效的工作一般是给了正式员工的骨干去承担,OD一般不会独立去承担这种业务。据我观察,我们部门的OD清一色承担的是维护和支撑类的工作,有些非重要模块的开发工作也会交到OD去完成,这样的工作大多挑战性不强,杂事比较多,成长的机会比较有限。当然你也不能说这些有什么不对,如果你是决策者,估计也是这样的分配方案吧。

总结来看,如果你想在这边赚点钱,短期呆一呆还是可以的,长期不适合,会把人呆废。

工作环境?
每个人都有独立工位,一般双屏幕,一个文档处理一个welink会议。手机打卡,中途出去办点事没人会记录,手机也是自由管理。这点还是比我之前的公司要宽松很多的。园区环境也还是不错的,有森林有湖水,饭后逛一逛比较惬意。早上不晚于9.00打卡,中午12:00午饭,一般1.00开始办公室熄灯,午休到下2.00,下午5.30~6.30打卡,大多数时候可能需要加班。部门有零食区,会放置一些小面包、干脆面、辣条之类的,想吃可以随意取用,有台球桌和桌上足球,我只玩过桌球,水平不是太高。每季度或者半年有民主生活会,由LM宣讲下公司相关政策或者部门组织架构等相关变动。

绩效压力?
相比以前的工作有一定压力,但是和正是员工比还是小很多。每年会集中绩效述职2次,年中和年末,不过我们这边OD一般是吃大锅饭,30%的A大家是轮流分配,其他都是B,除了离职的没见过背C的,个别比较优秀的可以每次都拿A。00的绩效PK比较残酷,指标落实到人,每年还有输送和淘汰名额。应届生过来不好混,需要有很强的适应能力和学习能力,要时刻明白自己的处境。所以还是很佩服那些长期在华为干下去的工程师,吃的下苦才能赚到钱。

工作氛围?
和以前有点不一样,上一家公司有多少活组里一起分着做,互相backup,绩效概念比较薄弱。这边同事之间是存在竞争的关系的,组和组之间也是,谁表现不好,是要被淘汰的。有问题请教找人很难,大家都很忙,welink常年呼叫中,除非你能给别人提供什么,不然你的需求优先级一般都是滞后的。以前工作的时候可以和身边的同事开个玩笑,这里只能和电话那头的他调侃,座位旁边的同事反倒可能一天说不上话。组里有经费的会偶尔一起聚个餐,我们现在的PL还是比较大方的,内部聚餐了几次,我离职的时候也请我们吃了个饭,人均5~600。这点还是比较感激的。

来这边后悔不?
要回答这个问题得先看看你之前的处境。本人之前在国企工作4年,211硕士学历,年薪30万左右,21年底不走的话估计能涨薪到35万,所以华为这边的优势就是工资涨了一截。缺点也是有的,当然是对我个人而且,职业发展出现不连续性。幸好现在重新拿到之前行业的offer,这段故事就翻篇了。至于大家说得影响OD身份影响下一家工作,我觉得问题不大,用人单位大多看你的项目经验。

尽管是OD身份,也算是在大厂呆了2年,见识了大厂的工作模式。也出差了国内6,7个地方,拜访供应商,去车间看他们的生产线,了解华为对他们的管理要求,以及订单对他们的意义。这些都是我在之前公司接触不到的。

如果早几年没有OD,兴许我也有机会加入华为,不过能呆多久,还得看个人造化。如果我没去华为OD,可能我还呆在之前的公司或者跳槽了其他公司,但是谁又能说比现在好呢?所以不需要后悔,用心体会这2年的工作生活经历,看看自己是否积累了些新的工作体会。

最后心里默默感激下那些在工作上帮助过我的同事,有些应届生比老油条更有人情味点,97,98的小伙,很优秀也很善良。
最后祝大家都有好的发展,有需要的在这里。

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沙发
春风路过| | 2024-7-9 17:18 | 只看该作者
替楼主补充以下,OD就是华为劳务派遣。英文直接翻译就是杰出的外包者。不知道为什么起了这么一个怪异的名字。可能是为了平衡人家的心态吗?

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板凳
trucyw| | 2024-7-10 08:10 | 只看该作者
其实外包也是很不错的

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地板
xionghaoyun| | 2024-7-10 08:27 | 只看该作者
这工资 不说了我继续搬砖了

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5
储小勇_526| | 2024-7-10 08:50 | 只看该作者
不说了,干了12年硬件,目前年薪也没到30,默默的提升自己。

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评论
I求知若渴 2024-7-10 09:29 回复TA
@储小勇_526 :南京20多也可以了,很棒了 
储小勇_526 2024-7-10 09:27 回复TA
@I求知若渴 :南京 
I求知若渴 2024-7-10 09:25 回复TA
您在哪个城市呢 
6
qintian0303| | 2024-7-10 08:56 | 只看该作者
外包并不是说不行,只是有的公司不讲武德,搞压榨,不负责任而已

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7
丙丁先生| | 2024-7-10 09:51 | 只看该作者
我是专科

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8
咕咕呱呱孤寡| | 2024-7-10 13:09 | 只看该作者
技术不过关

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9
mbutterfly| | 2024-7-10 15:43 | 只看该作者
税前还是税后?

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