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用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?

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qintian0303|  楼主 | 2024-7-17 20:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天,已满10年不满20年的年休假10天,已满20年的年休假15天。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》
第九条规定:
用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。
用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
有人愿意嘛?

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沙发
jlc317| | 2024-7-19 22:24 | 只看该作者
实际情况各不相同

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板凳
qintian0303|  楼主 | 2024-7-20 07:35 | 只看该作者
jlc317 发表于 2024-7-19 22:24
实际情况各不相同

有很多钻空子的企业,政策是好的,不过还是会像钱看

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地板
jlc317| | 2024-7-20 20:54 | 只看该作者
别说是年休,好多企业连双休都保证不了

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happypcb| | 2024-7-22 09:00 | 只看该作者
单位怎么安排的那就只能怎么办呗,我们年休假也是调到和过年一起放的。

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