作为一个小管理者如何看待办公室恋情

只看该作者 · 2024-7-20 08:03

当你发现你的手下有办公室恋情的时候，你会制止这样的行为吗？如果一个管理者，我是不太想看到这样的情况发生的，因为处于恋爱中的双方情绪很容易被左右或者感情出现问题的时候会出现影响工作的情况。我其实是鼓励小伙伴们出去多交朋友。

只看该作者 · 2024-7-20 08:49

这种就像上学时搞校园恋爱似的，好的感情能促进两个人的进步，不好的感情会影响两人的成长

只看该作者 · 2024-7-21 09:20

鼓励小伙伴们出去多交朋友，工作时间不要太久啊！

1万 · 2024-7-21 13:39

如结婚了咋办？拆分？？？

1万 · 2024-7-22 08:50

本帖最后由 sleepybear 于 2024-7-22 08:55 编辑

我工作以来的公司都有规定：近亲属不得在同一公司工作。如果有，必须走一个。一个悖论：公司不准员工之间透露薪资。你俩两口子了，薪资肯定不可能互相保密啊。当然，你要说光谈恋爱，还没到领证那一步的，属于过渡地带。看领导怎么看了。
关键是提前立好规矩。

其实，这规定也是在保护劳动者啊。万一公司黄了呢，你俩同时失业，那不惨了？

1万 · 2024-7-22 11:42

公司也是找另一半的地方，找到就离开一个

1万 · 2024-7-22 13:46

有的公司不允许办公室恋情是为了防止员工在工作时间谈恋爱影响工作，我觉得可以理解，每个公司规定不同，工作跟爱情哪个更重要，还是看自己的选择。

作为一个小管理者如何看待办公室恋情

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