本帖最后由 春风路过 于 2024-7-28 10:51 编辑
我到一家民营电子企业面试技术小头目的职位。人力总监安排技术总监和老板陪同我吃饭，聊天，算是面试。老板江西人，文化程度比较低，走路是那里的混混的特色风格，扭屁股，骚性十足。总监福建人，博士，当然从后面的了解我看出其实他对电子十分生疏，据说能写软件，但是我看十有**还是个二道贩子，就像高校里面的常见做法一样，让外面的人做出东西，当成自己的成果。我们一块吃饭，总监便使出全身力量，不断恭维老板，表达自己的感激之情，没有老板，就没有自己的今天。我估计自己就是被利用来敲打他的，不然他也没必要像是受到威胁一般不停地表达忠心。一个博士，把自己的姿态放得那样低，简直是跪在地上，那张满脸堆笑的脸孔，可以用奴颜卑膝形容。我完全不为所动，就看他的表演，人力资源总监也看出老板对我的嫉恨，这种嫉恨可能出于一种文化程度等等多方面的自卑，开始站到技术总监的一边夸奖他情商高，开始站队。于是整个饭局和面试就在这样的情境中进行。当时我就觉得没戏了。这样的饭局里面我没有表忠心也没有跪舔，仅仅只是吃饭聊天，倘若工作也就是工作，不会发生人身和思想依附。和博士根本不在一个层次，人家是彻底臣服的。所以我没有下跪对方而跪了，他就比我有机会。我们比的是态度，跪姿。总监深谙能力不行，态度来凑之道。这也告诉我即使是工程师之间的竞争也不是单纯的能力的竞争，也是态度，跪姿的竞争是人身依附的竞争。作为属下不但要出卖劳动力，还要出卖灵魂和肉体，乃至一切，最好像一条狗。是从内到外全方位的臣服和附属。为了一份工作居然要付出这么多牺牲这么多。对于这个技术总监的行为，我没有做出类似的行为威胁他逼迫他这么做，老板想要但是也不可能逼迫他，这完全是他自发自主地，主动献身。假如我们有一个公平公正的制度，这些人总会通过这样的手段来破坏。陪睡，送礼无所不用。因为他们的信仰就是利益和不平等。假如有一种强大的外来文明强制他们，他们可能会规矩一点，但是即使过了几百年，一旦外力撤出，他们还是故态重萌。这应该是刻在基因里面的。 |
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