记一次面试

发表于 2024-7-28 06:59

本帖最后由春风路过于 2024-7-28 10:51 编辑

我到一家民营电子企业面试技术小头目的职位。人力总监安排技术总监和老板陪同我吃饭，聊天，算是面试。老板江西人，文化程度比较低，走路是那里的混混的特色风格，扭屁股，骚性十足。总监福建人，博士，当然从后面的了解我看出其实他对电子十分生疏，据说能写软件，但是我看十有**还是个二道贩子，就像高校里面的常见做法一样，让外面的人做出东西，当成自己的成果。我们一块吃饭，总监便使出全身力量，不断恭维老板，表达自己的感激之情，没有老板，就没有自己的今天。我估计自己就是被利用来敲打他的，不然他也没必要像是受到威胁一般不停地表达忠心。一个博士，把自己的姿态放得那样低，简直是跪在地上，那张满脸堆笑的脸孔，可以用奴颜卑膝形容。我完全不为所动，就看他的表演，人力资源总监也看出老板对我的嫉恨，这种嫉恨可能出于一种文化程度等等多方面的自卑，开始站到技术总监的一边夸奖他情商高，开始站队。于是整个饭局和面试就在这样的情境中进行。当时我就觉得没戏了。这样的饭局里面我没有表忠心也没有跪舔，仅仅只是吃饭聊天，倘若工作也就是工作，不会发生人身和思想依附。和博士根本不在一个层次，人家是彻底臣服的。所以我没有下跪对方而跪了，他就比我有机会。我们比的是态度，跪姿。总监深谙能力不行，态度来凑之道。这也告诉我即使是工程师之间的竞争也不是单纯的能力的竞争，也是态度，跪姿的竞争是人身依附的竞争。作为属下不但要出卖劳动力，还要出卖灵魂和肉体，乃至一切，最好像一条狗。是从内到外全方位的臣服和附属。为了一份工作居然要付出这么多牺牲这么多。对于这个技术总监的行为，我没有做出类似的行为威胁他逼迫他这么做，老板想要但是也不可能逼迫他，这完全是他自发自主地，主动献身。假如我们有一个公平公正的制度，这些人总会通过这样的手段来破坏。陪睡，送礼无所不用。因为他们的信仰就是利益和不平等。假如有一种强大的外来文明强制他们，他们可能会规矩一点，但是即使过了几百年，一旦外力撤出，他们还是故态重萌。这应该是刻在基因里面的。

发表于 2024-7-28 18:02

技术小头目？那就是挂在技术总监下了……没入职就请你吃饭，还是两个总监加1个老板陪你吃饭，这面子绝对给够了。剩下最重要的就是合同是否正规、薪水股份是否给够了。
要是连简单场面话如感谢老板招待、咱团队氛围挺融洽……都不会说，那不叫清高叫莎13

发表于 2024-7-28 22:04

好像有点清高的样子，看不起这个看不起那个，进去也干不久

发表于 2024-7-29 08:14

路过

发表于 2024-7-29 08:17

这个第一次见面老板对你就会嫉恨应该不会吧，不要给自己加戏，好好干公司不会亏待你的

发表于 2024-7-29 09:12

我实话实说，从你的文字中，我好像只看得出来人家是带着诚意的，但是没有看出来你的能力在哪里

发表于 2024-7-29 09:24

做技术的很多情商太差，包括本人自己。

发表于 2024-7-29 09:38

面试须凸显智商情商……

发表于 2024-7-29 09:49

尚未开干就翘尾巴，妄自尊大还去打啥工！

发表于 2024-7-29 11:12

最后几句扯远了。

发表于 2024-7-29 12:52

sleepybear 发表于 2024-7-29 11:12
最后几句扯远了。

听说那些去香港工作的引起当地人的愤慨，免费加班，降低工资，抢人家的饭碗。这种自私短视的劣根性去哪个国家都这样搞，跪舔老板根本不算什么。我做不来。

发表于 2024-7-29 14:11

春风路过发表于 2024-7-29 12:52
听说那些去香港工作的引起当地人的愤慨，免费加班，降低工资，抢人家的饭碗。这种自私短视的劣根性去哪个 ...

市场经济的合法竞争，我不认为有什么问题。饭碗不是被别人抢走的，是自己没足够能力保住的问题，要怪就怪安逸的生活产生了惰性

发表于 2024-7-29 15:40

feilusia 发表于 2024-7-29 14:11
市场经济的合法竞争，我不认为有什么问题。饭碗不是被别人抢走的，是自己没足够能力保住的问题，要怪就怪 ...

在德国有偿加班都违法，何况是无偿加班，市场经济欢迎良性竞争，制止恶性竞争，不要以为竞争就是好的。

发表于 2024-7-29 16:26

春风路过发表于 2024-7-29 15:40
在德国有偿加班都违法，何况是无偿加班，市场经济欢迎良性竞争，制止恶性竞争，不要以为竞争就是好的。 ...

你前面说的是香港的事，现在说德国法律，根本不是一个国家，谈什么违法呢？

发表于 2024-7-29 17:39

春风路过发表于 2024-7-29 15:40
在德国有偿加班都违法，何况是无偿加班，市场经济欢迎良性竞争，制止恶性竞争，不要以为竞争就是好的。 ...

德国人（欧洲人）祖上在地理大发现以及殖民时期在干嘛？你我的祖上那时候在干嘛？不同国家和地区的起手牌不一样，打法自然也不一样。你要做的是打好自己手里的牌，而不是羡慕别人的牌。硬比没有任何意义。

加班这东西，看你怎么看。电子行业，无论从单纯把事情做好的目的来说，还是从行业特点来说，几乎是难以避免的。如果觉得加班就等于跪舔老板，可能是自我意识太强了，我劝你还是自己创业吧。。。出来打工的，我相信100%是家里没有金山银山的。得那个病之前，先看看自己有没有那个命吧。实事求是，实事求是。

发表于 2024-7-29 18:49

feilusia 发表于 2024-7-29 16:26
你前面说的是香港的事，现在说德国法律，根本不是一个国家，谈什么违法呢？ ...

人是消费者也是生产者，限制工人加班，这样大家都有工作，有时间消费。贸易就会平衡，而不是不消费拼命生产，创造顺差，这肯定不会长久。

发表于 2024-7-29 20:00

春风路过发表于 2024-7-29 18:49
人是消费者也是生产者，限制工人加班，这样大家都有工作，有时间消费。贸易就会平衡，而不是不消费拼命生 ...

你这个太理想化了，你阻拦不了社会效率的进步。皇帝跟你想的一样，大家都君君臣臣父父子子最好。事实上这样做好的是先占山为王的人，新来的人不打仗能有他的位置吗？
同样价格、同样工时，有老板愿意用老弱病残吗？那他们怎么生活？

发表于 2024-7-29 20:15

feilusia 发表于 2024-7-29 20:00
你这个太理想化了，你阻拦不了社会效率的进步。皇帝跟你想的一样，大家都君君臣臣父父子子最好。事实上这 ...

经济学原理中再清楚不过，一个国家不能生产所有的东西，这样的效率太低，也办不到，因为不能擅长所有的领域。最好的经济就是互补。所以经济制裁可以令一个国家的经济面临崩溃。在一个贸易市场，你造帽子，我造鞋子，我卖了鞋子买你的帽子，你又可以买我造的鞋子，还有其他生活必需品。这样大家都丰衣足食了。

如果出现一个人，什么东西都要造，且不说能不能做到，如果他做到了会怎样，后果十分可怕，那是别人都失业，都要找他买东西，但是他们自己由于失业收入会减少，买不起了。于是这人的货也卖不出去。所以他必须让出一部分市场，让别人也有收入，才能买他的东西，于是又回到了分工的时代。

所以经济的要诀就是大家都要生产又要消费，就是都要就业但是不能只就业，要有收入买别人的东西。你一个工人什么都干了，让其他工人失业，也是一样的道理。这样的经济无法运行，因为只有一个工人有收入，其他人没有收入，那么由于他们不消费，将导致百业萧条。

至于你说的资本家不受限制地压榨工人，那就要看双方的力量。

发表于 2024-7-29 20:31

假如一个国家的经济中房地产比重太大，那么将导致人们没有钱进行其他消费，房地产之外的行业就会萧条。这就是目前经济的现状。

中国目前太多行业流行内卷，这其实就是恶性竞争，你把工人的劳动时间增加，劳动收入降低，这样导致的结果就是消费上不去，于是各行各业也就自食其果，卖不出去。形成恶性循环。

所以贪婪地压榨工人其实是阻止了社会财富的积累，只有少数人从中获益。要打破这种局面就必须有监管机构。这就是WTO。

WTO要求必须给工人充分的休息时间。这样不仅仅是为了公平竞争，防止有人压榨工人降低成本，另外更重要的是防止出现上面的恶性循环。让经济良性发展，所有人获利。

发表于 2024-7-29 20:49

哈哈哈, 支持作者.
吃饭嘛. 面试的成本而已. 你去面试, 请假一天, 那也损失一千多. 他们一顿饭,没多少钱.

大可不必,要感恩戴德.
技术,是为了公司赚钱的. 不是公司的蛀虫. 没必要像个蚊子一样, 明舔暗吸

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