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为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工?

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happypcb|  楼主 | 2024-7-31 10:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
下班早被发现,下班晚无人见!没有对比就没有伤害,其他同事还没走,你为什么要走。这就是领导心理想的问题,最气人的就是,领导说“我还没下班呢,你凭什么下班”。
很多领导不关注业绩和成长,单凭喜不喜欢加班来判断一个人工作积极与否,这就是衡量标准出现了问题,没有明确和统一的考核标准。

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沙发
春风路过| | 2024-7-31 15:13 | 只看该作者
因为跪姿还不够端正,态度问题。对于领导,他们考虑的第一位***都是忠诚,否则能力越强他越不能控制你,意味着地位不保。每一个平庸的领导下面都无法容纳优秀的下属。

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板凳
mbutterfly| | 2024-7-31 16:12 | 只看该作者
有些私企确实,喜欢员工免费加班。加他大爷。

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地板
happypcb|  楼主 | 2024-7-31 16:41 | 只看该作者
mbutterfly 发表于 2024-7-31 16:12
有些私企确实,喜欢员工免费加班。加他大爷。

很多公司都是这样的,迟到一分钟就得扣钱,准时下班就不行。

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5
jlc317| | 2024-7-31 17:44 | 只看该作者
因为这些领导自己不会掐着时间准点点就下班

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6
cjseng| | 2024-7-31 22:43 | 只看该作者
我们公司4:30下班,4:35员工已到家,什么水平?

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7
zzele| | 2024-8-1 08:39 | 只看该作者
一般来讲,老板的心胸==公司的规模,然而,老板的欲望=老板的心胸,你不要奢望只赚饱个人腰包的小老板去创造跨国企业。

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8
zzele| | 2024-8-1 08:41 | 只看该作者
所以呢,在能忍耐的程度内就忍忍,不能就翻篇再挪挪

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9
chineseboyzxy| | 2024-8-1 08:54 | 只看该作者
cjseng 发表于 2024-7-31 22:43
我们公司4:30下班,4:35员工已到家,什么水平?

无敌的存在。

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10
wzjhuohua| | 2024-8-1 09:10 | 只看该作者

还招人不??

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11
储小勇_526| | 2024-8-1 10:56 | 只看该作者
五点半下班,一般会坐班到6点走。

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12
happypcb|  楼主 | 2024-8-1 11:16 | 只看该作者
cjseng 发表于 2024-7-31 22:43
我们公司4:30下班,4:35员工已到家,什么水平?

四点半下班的公司真的是神仙公司了,我们要熬到六点。

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13
cjseng| | 2024-8-1 11:20 | 只看该作者
happypcb 发表于 2024-8-1 11:16
四点半下班的公司真的是神仙公司了,我们要熬到六点。

我们上下班打铃的,上班铃声响了,人还没到,不扣钱;下班铃声响的第一声,人已出门。
主打一个自由自在。

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14
linyu0395| | 2024-8-1 18:06 | 只看该作者
cjseng 发表于 2024-7-31 22:43
我们公司4:30下班,4:35员工已到家,什么水平?

早上6店上班?

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15
地瓜patch| | 2024-8-1 23:21 | 只看该作者
准点下班都人为是亏了,免费加班就是赚了

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16
cjseng| | 2024-8-2 11:45 | 只看该作者

8点上班,中午提供免费午餐,午餐后休息半小时继续上班,4:30下班。
从不加班!从不开会!从不罚款!从不辞退员工!
我们就是要以德服人!

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