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硬件面试中

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lvyunhua|  楼主 | 2024-8-10 22:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       相信各位坛友都经历过各式各样面试吧,我就拿自己的经历说两点吧,面试主要是理论知识和实践操作,曾经参加过某公司硬件工程师面试,一上来就是考试题,主要是电路的分析和电路设计,然后就是实操,利用熟悉的软件绘制电路,使用常用工具仪表测量电路并记录数据等等。一切很顺利过关了,等人事主管问话了,我最烦是问到为什么要从上家离职,问完了还要问上上家,接着还继续追根溯源,我想编导都难编不同的理由吧,不知道坛友们有没有同样的感受。欢迎在下面留言啊。

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沙发
天意无罪| | 2024-8-11 17:22 | 只看该作者
很正常,基本上都会问这个问题。

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板凳
可怜的小弗朗士| | 2024-8-12 10:12 | 只看该作者
问工作经历很常见,招聘人员的稳定性也是一个考量

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地板
micoccd| | 2024-8-14 15:12 | 只看该作者
面试是个技术活,能说会道很占优势

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5
AloneKaven| | 2024-8-15 23:03 | 只看该作者
还不喜欢空窗期太长的

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6
lvyunhua|  楼主 | 2024-8-18 18:09 | 只看该作者
天意无罪 发表于 2024-8-11 17:22
很正常,基本上都会问这个问题。

问都会问,基本都是一个原因吧,人往高处走,水往低处流

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7
lvyunhua|  楼主 | 2024-8-18 18:09 | 只看该作者
可怜的小弗朗士 发表于 2024-8-12 10:12
问工作经历很常见,招聘人员的稳定性也是一个考量

有道理哦

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8
lvyunhua|  楼主 | 2024-8-18 18:10 | 只看该作者
micoccd 发表于 2024-8-14 15:12
面试是个技术活,能说会道很占优势

是的,表达很重要,技术也要过硬。

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9
lvyunhua|  楼主 | 2024-8-18 18:11 | 只看该作者
AloneKaven 发表于 2024-8-15 23:03
还不喜欢空窗期太长的

那是的,空窗期太长,技术都生疏了不

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