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导语
一年两度裁员，涉及超万人。网络业务巨头思科为何作出如此大手笔裁员？
继英特尔之后，大洋彼岸的另一家IT巨头思科，也爆出了裁员计划。
彭博社的消息指出，思科将会进行今年的第二次裁员，涉及的范围为7%的员工。公开数据显示，思科目前约有90400名员工（包括收购Splunk的相关人员），这也意味着本次裁员将会减少6300多个工作岗位，而非此前网传的4000个。
01 | 一年两度减员，思科有点难
近年来，思科陆续进行多次裁员，从2013年的数百人，到今年2月份的4000人，再到如今6000余人，裁员的规模也逐次扩大。
从思科最新发布的24Q4财报来看，情况并不乐观。第四季度，思科收入为收入136亿美元，同比下降了10%，净利润22亿元，同比下降45%。据了解，思科已连续3个季度收入下降。
![]() ▲思科2024财年Q4营收情况 图/思科官网截图
此外，2024财年的总收入和净利润，也分别同比下降了6%和18%，这是2020年以来，思科首次出现收入下降的情况。思科传统的网络业务是其收入下降的主要原因。公司表示，该业务的收入同比下降了28%，仅剩68亿美元。
尽管如此，思科方面对2024财年的业绩依然表示了高度认可。CEO查克・罗宾斯表示，“在第四财季，我们看到了稳定的客户需求，整个业务的订单都在增长。我们为 2024 财年画上了圆满的句号。”
而对于裁员，思科方面表示，尽管本次裁员需要花费最多10亿美元的资金（其中约7亿至8亿美元的费用将在当前季度内确认，其余费用将分散在其2025财年），但依旧有助于公司实现降本增效，将工作重点转移到更合适的领域。
02 | 押宝AI，思科转型揭示行业热点
由于传统网络业务的减少，思科近年来面临着转型。查克·罗宾斯和他的团队，正在逐渐把这家公司塑造为网络服务和软件的提供商，从而减少对于硬件设备一次性销售的依赖。另外，AI产品也是思科接下来工作的一大重点。
众所周知，过去一段时间的AI热潮，英伟达是行业内的最大赢家。今年6月份，思科宣布与英伟达携手，打造生成式 AI 基础设施。双方合作开发了Nexus HyperFabric AI 集群解决方案。
此外，思科还计划向AI初创公司如Cohere Inc.、Mistral和Scale AI Inc.投资超过10亿美元。
通过思科的转型之路不难发现，业内对于传统网络硬件的需求逐步减少，重心转向AI和数据中心等领域。商启咨询统计数据的预测认为，2030年全球数据中心行业市场规模可达1589.7亿美元。
这一市场的增长，对于连接器行业也提出了更高的要求：传统的网络硬件已不符合市场需要，技术升级正推动着连接器向高速、高频方向发展。
思科在这个领域亦有所布局，2021年3月1日，思科完成对Acacia通信公司的收购；次年，思科发布新款800G交换机和光模块，目前其官网上对10G-800G的产品均有相关介绍。
此外，旭创科技、华为、光迅科技等企业，在该领域也有着极高的建树。今年3月，光迅科技就联合思科成功推出1.6T OSFP-XD硅光模块。
不久之前，连接器大厂鸿腾精密收购了华云光电70%股权，以加强集团在高速光模块与共封装光学模块（CPO）技术与市场的布局，后者也具备大规模量产100G至800G光模块的技术能力。
在铜连接器领域，安费诺、泰科、莫仕等国际大厂以及国内的立讯、华丰都推出了相应的高速连接器产品，顶级产品可支持到224G PAM 4，如莫仕的Mirror Mezz Enhanced扣板互连技术，除了Mirror Mezz Enhanced之外，莫仕还推出了Impel系列背板解决方案，满足10G到56G传输需求。
AI和数据中心的热潮，让一直以来讨论热度颇高的「光进铜退」还是「光退铜进」，有了一个新的答案——「光铜并进」。光互联在长距离、高速率传输方面更具优势，而铜互连在短距离、低成本传输方面更具竞争力。伴随着需求的变化，两者也将在互连技术领域共同发展，满足不同需求。
伴随着AI不断深入发展，不少业内的巨头都进入了转型调整的阵痛期，像思科这样的裁员故事，也同样在英特尔、戴尔身上发生着。好在，市场对于思科的调整还是有所认可的，至少裁员消息和积极的财务报告推出之后，思科的股价在盘后交易中上涨了超过5%。
AI时代的到来，既是机遇，也是挑战。思科、英特尔们的困境，或许也给一些行业内的新玩家们提供了更多的生存空间。接下来，我们将有机会在这个领域看到更多的变化。 | 
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